Q. 부동산개발/민간주택입대에 관심이 생겼는데요

답변 6

• 민

  민달팽이DL이앤씨

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  기본적으로 부동산 쪽은 무조건 영업력입니다. 그래서 경력이직이 많은 이유 중 하나구요. 이름있는 시행사, 시공사, 신탁사 들어가서 경험을 쌓거나 부동산 주로하는 중소형 운용사 먼저 들어가시는게 오히려 빠릅니다

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• 민

  민달팽이DL이앤씨

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  기본적으로 부동산 쪽은 무조건 영업력입니다. 그래서 경력이직이 많은 이유 중 하나구요. 이름있는 시공사나 신탁사 들어가서 경험을 쌓거나 부동산 주로하는 중소형 운용사 먼저 들어가시는게 오히려 빠릅니다

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• 민

  민달팽이DL이앤씨

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  기본적으로 부동산 쪽은 무조건 영업력입니다. 그래서 경력이직이 많은 이유 중 하나구요. 이름있는 시공사나 신탁사 들어가서 경험을 쌓거나 부동산 주로하는 중소형 운용사 먼저 들어가시는게 오히려 빠릅니다

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• 붇

  붇옹3GS건설

  코과장 ∙ 채택률 77% ∙

  직무

  일치

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  업계에 신입 티오가 많은 편은 아니고 경력직을 선호하는 편이긴 합니다. 요새 또 시장이 좋지 않아서 신입 뽑는 곳이 더 없기도 하구요. 증권사/시행사/건설사 등등 채용을 하고는 있으니 확인해보세요. 그리고 건축학과 및 해당 자격증을 가지고 있는 부분은 충분히 도움이 많이 됩니다. 시행업을 하면서 설계도면 볼일이 매우 많고, 관련 법규에도 익숙할 것이라 생각하기 때문에 건축학과 출신이 많습니다.

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 경력 위주로 많이 뽑죠. 그래서 시공사나 시행사 쪽으로 경력을 쌓고 이직하는 방법으로 넘어가는게 가장 현실적입니다. 리츠 이런 쪽이면 투자자산운용사나 공인중개사 같은 자격증을 기본적으로 확보하는 편이고요

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 신입 잘 안뽑고 경력자만 뽑는게 맞습니다. 신입을 뽑았지만 학벌많이 봐서 스카이급 밖에 없었습니다. 경력은 학벌 상관없고 건축기사,건안기 많으론 부족하고 공인중개사나 그런것도 필요합니다.

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  반도체

  설계팀

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