직무 · LG디스플레이 / 공정설계
Q. LG 디스플레이 모바일, CPO 사업부
LG 디스플레이 채용에서 모바일 사업부와 CPO 사업부 중 panel 공정 직무를 지원할 예정입니다. 3월에 모바일 사업부 panel 공정 직무에 지원하여 서류 합격하였지만 인적성 시험에서 이번 주에 탈락하여 다시 지원해보려 합니다. 두 개 사업부의 panel 공정 직무가 하는 일이 크게 다르지 않아서 어느 사업부에 지원해야 할지 고민이라 선배님들께 여쭤보고 싶어 글을 씁니다. [참고로 저번 모바일 사업부 panel 공정 직무 채용인원은 0명이었고 이번 채용 cpo 사업부는 00명(파주), 모바일 사업부 000명(파주, 구미)입니다.] 1. 인적성에서 떨어졌는데 같은 모바일 사업부에 지원을 해도 괜찮을까요? 개인정보 동의할 때 보니 과거 지원여부와 서류합격여부, 인적성 시험 날짜, 결과를 모두 확인한다고 적혀있었습니다. lg는 인적성 시험 본 것으로 1년 유지한다는 것으로 알고 있는데 이번 인적성 시험에 떨어져서 걱정이 됩니다. 2. 만약 상관없다면 두 개의 채용 공고 중 어디에 지원을 해야하는지 고민입니다... LG 디스플레이 꼭 가고 싶은 기업이라 단순히 채용인원 많은 곳에 가야하는지... 혹시 두 사업부 panel 공정 직무 차이점이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!! 3. 현재 막학기로 학교에서 디스플레이 과목을 수강 중인데 이는 자소서에 녹여내기 어렵겠죠...? 너무 반도체 관련 경험만 있어서 걱정이 됩니다. 쓴소리도 괜찮습니다. 선배님들께서 도움 주시면 너무 감사하겠습니다!
2021.04.12
답변 2
- 앵앵마LG디스플레이코부장 ∙ 채택률 98% ∙일치회사
1. 그 당시 경쟁했던 인원과 새로 경쟁하는 인원들을 과거 인적성으로 경쟁시킬수는 없습니다. 어디까지나 참고자료이며 자세한 내막은 인사팀이 아니면 알 수 없습니다. 본인이 통제할 수 없는 것에 마음뺏기지않고 할 수 있는 것에 최선을 다하는게 좋아보입니다. 2. 공정 내용에서 큰 차이는 없습니다.(lcd와 oled공장 차이가 아닌 이상) CPO는 대체로 양산이 진행중인 공장이 많고, 타 사업부는 셋업이 진행중이거나 예정인 공장도 있다는 것을 참고하시면 좋겠습니다. 양산 중 특별 이슈가 없다는 가정하에 셋업공장이 일도 많고 훨씬 고되지만 신입이 배워가고 skill-up하기에는 셋업공장이 유리합니다 3. 현재 수강중인 수업 내용 중 접목할만한 것이 있다면 언급할수도 있다고 생각되네요. 반도체 내용도 디스플레이와 큰 틀을 같이하기에 적정선에서 어필해도 좋을듯 합니다
- BBetrustLG디스플레이코차장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
1. 저는 한 번 지원했다가 떨어지고 두 번째 지원했을 때 같은 곳에 썼는데 붙었어요. 해당 사업부에 가길 희망한다면 또 써도 괜찮을 것 같아요. 나중에 면접 볼 때 이내용에 대해 묻는다면 해당 사업부에 너무 오고 싶어서 다시 한 번 지원하게 됐고 더 열심히 준비해서 지원했다는 식으로 얘기하시면 좋을 것 같아요. 2. 업무는 비슷하고 만드는 제품이 조금씩 달라요. 저라면 채용 인원이 많은 곳에 지원을 할 거 같아요. 붙어서 나중에라도 기회가 된다면 다른 사업부로의 이동도 고려해볼 수 있으니까요. 3. 반도체 경험 있는거 매우 좋고 디스플레이 과목을 수강하면서 배운 내용이 있다면 조금이라도 쓰면 좋을 것 같아요. 회사 입사를 위해 준비하신 게 있다면 빼먹지말고 하나라도 더 어필해보세요~!
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