취업 · LG에너지솔루션 / 모든 직무
아무래도 요즘 배터리 업계 상황이 상황이다보니 산장도 많이 안뽑을 것 같아서 질문드립니다. 현재 LG엔솔 석사 입학예정으로 산장 지원 중에 있습니다. 자동차전지개발, ESS전지개발, 소형전지개발, 미래기술, Cell선행개발 중 3지망까지 지원할 수 있는데 그나마 사람 뽑는다는 부서가 있을까요? 전부 대전 근무지 희망합니다. 제발 도와주세요ㅜㅜ
2026.02.06
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제가 석사 과정에서 배터리 소재 (전해질, 음극재) 관련 계산화학(DFT)를 통한 연구를 수행했습니다. 이번 9월 신입 수시채용을 지원하려보니 원자단위 시뮬레이션을 다루는 직무는 없더라고요. 그래서 혹시 제가 비록 연구 시 실험을 다루지는 않았지만 CTO 소재 개발 직무를 지원하더라도 조금의 가능성이라도 있을까요? 뽑히기만 한다면 들어가서 실험을 하더라도 저는 괜찮습니다.. 일단 뽑히고 싶은데 어디 넣어야 할 지 보이지가 않네요.. 긴 질문 읽어주셔서 진심으로 감사드립니다.
안녕하세요, 이번에 LG 에너지 솔루션 산학 장학생 지원하려고 하는데 마지막에 이력서 파일을 첨부해야 하더라고요. 별다른 양식이 있는 것 같지는 않은데, 그냥 사람인 등에서 다운 받은 이력서를 사용하면 될까요? 그리고 연구분야 제목은 제가 하고있는 연구의 큰 틀에서 적어야하는지, 아니면 제 논문의 제목을 써야하는지 궁금합니다.
LG에너지솔루션 월세지원 전입신고 필수인가요?
제가 석사 과정에서 배터리 소재 (전해질, 음극재) 관련 계산화학(DFT)를 통한 연구를 수행했습니다. 이번 9월 신입 수시채용을 지원하려보니 원자단위 시뮬레이션을 다루는 직무는 없더라고요. 그래서 혹시 제가 비록 연구 시 실험을 다루지는 않았지만 CTO 소재 개발 직무를 지원하더라도 조금의 가능성이라도 있을까요? 뽑히기만 한다면 들어가서 실험을 하더라도 저는 괜찮습니다.. 일단 뽑히고 싶은데 어디 넣어야 할 지 보이지가 않네요.. 긴 질문 읽어주셔서 진심으로 감사드립니다.
안녕하세요, 이번에 LG 에너지 솔루션 산학 장학생 지원하려고 하는데 마지막에 이력서 파일을 첨부해야 하더라고요. 별다른 양식이 있는 것 같지는 않은데, 그냥 사람인 등에서 다운 받은 이력서를 사용하면 될까요? 그리고 연구분야 제목은 제가 하고있는 연구의 큰 틀에서 적어야하는지, 아니면 제 논문의 제목을 써야하는지 궁금합니다.
LG에너지솔루션 월세지원 전입신고 필수인가요?
답변 5
LG에너지솔루션(LG엔솔) 26년 산학장학생 지원과 관련하여, 현재 업계 상황을 고려한 짧은 조언 드립니다. 추천 우선순위 (TO 및 합격 확률 기준) 자동차전지개발 (1지망 추천): 규모가 가장 크고 주력 사업인 만큼, 상황이 어려워도 기본적으로 뽑는 TO 절대량이 가장 많습니다. ESS전지개발: 전기차 캐즘(Chasm) 시기에 LG엔솔이 돌파구로 삼는 집중 육성 분야라 성장세 대비 경쟁률 면에서 유리할 수 있습니다. Cell선행개발: 석사 지원자로서 전공 역량을 어필하기 좋으나, 선행 부서 특성상 TO가 적고 스펙 컷이 높을 수 있습니다. 핵심 팁 대전 근무지: 언급하신 부서들 대부분 대전 기술연구원(R&D) 근무가 기본이므로 이 부분은 걱정하지 않으셔도 됩니다. 전략: 지금처럼 시장이 불투명할 때는 '미래기술' 같은 모호한 곳보다 사업 성과가 명확한 **'자동차'**나 **'ESS'**로 지원하는 것이 실질적인 채용 확률을 높이는 길입니다. 가장 자신 있는 전공 분야와 맞물리는 자동차전지를 메인으로 공략하시길 추천합니다!
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 요즘 업황 때문에 걱정되시는 거 충분히 이해됩니다. 현실적으로 보면 산장 선발은 ‘지금 당장 양산 인력’보다는 중장기 R&D 유지가 필요한 조직 위주로 이뤄지는 편입니다. 그 관점에서 대전 기준으로는 미래기술, Cell선행개발이 상대적으로 가능성이 있습니다. 이 두 조직은 단기 수요 변동과 무관하게 기술 파이프라인을 유지해야 하고, 석사 인력 수요도 꾸준한 편입니다. 반면 자동차·ESS 전지개발은 양산/프로젝트 연계가 강해 업황 영향을 많이 받고, 소형전지는 규모 자체가 크지 않아 TO가 제한적입니다. 전략적으로는 ① 미래기술 ② Cell선행개발 ③ (관심 맞는다면) 자동차전지개발 정도가 가장 무난합니다. “안 뽑는다”기보다 덜 줄이는 곳을 고르는 싸움이라고 보시면 됩니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 요즘 배터리 업황을 고려하면 단기 양산 확대 조직보다는 중장기 기술 경쟁력과 직결된 조직이 상대적으로 인력 수요가 유지되는 편입니다. 대전 근무 기준으로는 미래기술과 Cell 선행개발이 석사 연구 인력 활용도가 높아 그나마 가능성이 있는 편입니다. 자동차전지개발과 ESS 전지개발은 시장 영향에 따라 변동성이 크고 소형전지는 신사업 확대 시기에 맞춰 간헐적으로 채용이 이루어집니다. 산학장학생은 즉시 전력보다 장기 육성 관점이므로 연구 연계성과 확장성을 중심으로 지망을 구성하시는 것이 현실적입니다.
채택된 답변
