스펙 · LG에너지솔루션 / 품질관리
Q. 반도체나 배터리 품질관리
직무에 iso 심사원(보)나 QME 자격증 취득시 정말 다른 지원자에 비해 서류에서 메리트가 보일까요? 인턴을 해야할지 자격증 취득과 영어성적에 초점을 둬야할지 고민입니다
2025.11.11
답변 4
엔소리LG에너지솔루션코상무 ∙ 채택률 61% ∙일치회사채택된 답변
일단 저는 자격증보다는 품질 관련 실무 경험을 쌓는 것이 더 중요해보입니다. 혹은 학부 연구생도 괜찮구요! 어학은 일단 최소 기준을 넘는다는 생각으로 빠르게 취득하시면 됩니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 반도체나 배터리 품질관리 직무에 ISO 심사원(보)나 QME 자격증은 실제로 품질 분야 지원 시 서류에서 확실한 전문성 차별화로 인정됩니다. 특히 신입 지원자에게는 인턴 경험이 있으면 우선적으로 평가되지만 자격증 소지자는 관련 역량 증명에 강점이 있습니다. 영어성적은 대기업이나 글로벌 기업 지원 시 필수이고 추가 점수 요소로 작용하는 경우가 많습니다. 가장 메리트를 주려면 인턴 경험이 1순위, 자격·영어성적 병행 시 시너지 효과가 확실하게 강합니다. 결론적으로 자격증만 단독 취득보다는 인턴 경험과 병행하되 필요 최소 영어성적은 맞추는 전략이 더 확실하게 메리트가 있습니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 품질관리 직무에 있어 ISO 심사원 보나 QME 자격증은 실제 현장에서 중요하게 보는 스펙 중 하나인 건 맞습니다 다만 자격증 자체가 절대적인 경쟁력으로 작용한다기보다는 업무 이해도나 실무 능력을 뒷받침하는 요소로 여겨지는 편이에요 즉, 자격증을 가진 지원자가 공인된 기준이나 절차에 대해 기본적인 이해가 있다고 판단하는 참고자료 정도로 생각하면 됩니다. 반면에 현장에서 직접 문제를 해결했던 인턴 경험이나 실제 프로세스를 이해한 경험은 더 깊은 신뢰를 얻을 수 있어서 그만큼 서류 심사나 면접에서 이야깃거리가 많아지는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 아직 자격증이 없다면 영어 성적과 인턴 경험 사이에서 균형을 잡아 보는 것이 현명할 듯합니다 특히 영어는 글로벌 기업인 LG에너지솔루션에서 의사소통 및 문서화 능력을 평가하는 중요한 잣대 중 하나라 기본 이상을 갖추는 게 필요해요 인턴 경험이 가능하다면 지원하는 직무와 최대한 연관된 현장 경험을 쌓아보시고 자격증은 인턴 후에도 충분히 도전할 수 있으니 우선순위는 경험 쌓기에 두고 영어 점수는 기본선을 맞추는 방향으로 준비해보시면 좋겠습니다. 이렇게 준비하면 서류나 면접에서 훨씬 설득력 있는 지원자로 보일 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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