Q. lg전자 자소서 1번 문항 고민이 있어 질문드립니다.

답변 4

• 취

  취업하고싶다ㄹㅇLG전자

  코과장 ∙ 채택률 80% ∙

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  일치

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  안녕하세요~! 다양한 경험을 한번에 쓰기엔 어필되는 면이 적다고 생각합니다. 회사에선 여러 활동을 한 사람도 좋아하겠지만 하나의 활동에서 정확히 어떤 일을 경험했고, 어떤 역량이 있는지 판단하고 싶어할 것 같네요. 다양한 활동을 한번에 쓰면 각 활동에서의 역량 어필이 잘 되지 않을 것 같습니다. 저도 활동 여러 개 했는데, 기구개발에 지원했기에 제 예를 들면 처음에 지원 동기를 두 줄 정도 쓰고 기구개발에 필요한 문제해결 능력 및 캐드 능력을 어필하기 위해 캐드 활동 하나 400자 정도, 문제해결 어필 위해 실험 참가했던 것 400자 정도 이렇게 구성했던 것 같네요. 이렇게 하면 활동도 여러개이고, 역량 어필도 400자 내에서 구체적으로 할 수 있어서 저는 이런 식으로 답변을 했습니다. 늦었지만 답변 드립니다~!

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  영원한배움LG전자

  코대리 ∙ 채택률 84% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. LG전자 10년차 마케터입니다. 질문자님과 같은 직무는 아니나, 질문 내용이 공통사항인 것 같아 의견드립니다. 결론부터 말씀드리면, 본 문항은 성격의 장단점을 묻는 문항이 아닙니다. 지원자가 지원하는 직무나 분야에 대해 얼마나 많이 관심을 갖고 있는 지 알아보려는 것입니다. 현재 궁금하신 자소서 문항에서 HR담당자가 원하는 핵심은 1. 지원분야/직무에 대한 지원동기 2. 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 했는지 입니다. 그리고 이를 설명하기 위한 가이드라인이 제공되어있습니다. 1. 지원분야/직무 관련 전공, 경험을 얻기 위해 어떤 활동을 했는지 2. 이러한 활동을 통해 어떤 역량을 길렀는지 위 두 가지가 가이드라인에 해당합니다. 즉, 아래와 같은 순서로 써내려 가면 좋은 답안이 될 것 같습니다. - 구성 1. 지원분야 / 직무에 대해 관심을 갖게 된 계기 2. 본인이 해당 분야 / 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량과 그 이유 - 해당 직무 선배와의 커피챗, 경험(인턴, 아르바이트, 공장 체험, 프로젝트 등등) , 공부(학교, 대외활동 등)... 3. 2번에 언급한 역량을 강화하기 위해 했던 노력과 성과 - 공부 : 학점, 장학금 등 - 공모전 : 수상 내역 등 - 동아리 활동 : 프로젝트 결과물 등 - 자격증 : 취득 내역 등 4. 현재 내가 보유한 핵심 역량 5. 구인하는 회사(구체적인 회사명을 적으세요. 귀사 NO)에서 이 직무를 뽑는 이유 - 여기서의 이유는 지원자가 나름대로 생각해서 적는 부분이라 정답이 절대 없습니다. - 본인이 생각하는 나의 핵심역량을 중심으로 이유를 풀어가세요. - 이런 생각 하나하나가 직무에 대한 깊은 이해와 열정으로 보입니다. 6. 5번에서 언급한 이유를 본인이 해결해줄 수 있는 이유 7. 그러므로 내가 적임자다. 저라면 아래와 같은 흐름으로 쓸 것 같아요. "저는 기구 설계 분야 / 직무에 대해 이러저러한 계기로 관심을 갖게 되었습니다. 해당 분야 / 직무에 대해 이런 활동, 저런 활동 등을 경험하면서 어떤 역량(ex. 3D모델링, 2D Drawing 사용 능력, 사출, 프레스, 금형 등에 대한 이해도...)이 이 직무의 핵심 역량이라는 걸 알게 되었습니다. 저는 그 역량을 강화하기 위해 어떤 공부, 어떤 경험, 어떤 자격증 준비 등을 하였고, 이러저러한 결과물도 만들어냈습니다. 이 분야 / 직무에서 최고가 되기 위해 현재는 어떤 어떤 공부/활동/준비를 하고 있습니다. 금번 LG전자에서 기구 설계 분야 / 직무 인원을 채용하는 것은 이러저러한 이유 때문이라고 생각합니다. 저는 이러저러한 것들을 준비하였기 때문에 제가 본 직무를 맡게 되면 누구보다 잘 할 수 있는 자신이 있습니다. 저의 이 직무 / 분야에 대한 열정과 준비가 귀사의 직무 방향과 너무 잘 맞는다고 생각합니다." 취업을 준비하시는 많은 분들이 자기소개서의 문항에 대해 너무 깊이 생각하는 경향이 많습니다. 하지만 그보다 더 중요한 것은 지원자 본인, 지원하려는 회사와 직무에 대해 깊이 탐구하는 것입니다. 1. 우선 나에 대해 깊이 탐색해보시고 (아주 오랜 과거부터 현재의 순으로 에피소드를 하나씩 정리하는 것) 2. 내 성격과 잘 맞는 회사를 찾아보시고 (요즘은 회사 선배들의 직장 후기가 정말 많습니다.) 3. 지원 직무가 내 관심분야나 역량에 잘 맞는지 알아보는 것(직무에 대한 역량도 검색하면 참 많이 나옵니다.) 을 순서대로 잘 생각해보시면 분명 합격률이 엄청나게 높아질 것입니다. :) 취업 성공을 기원합니다.

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• 강

  강00LG전자

  코차장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요, 기계공학과 졸업 LG전자 기구 엔지니어 출신으로 말씀드립니다. 모든 자기소개는 업무와 연관해서 설명하시는게 좋습니다. 학교다닐때 프로젝트 업무나, 설계(CAD포함) 등을 했던 경험을 지원하는 업무랑 연관시키세요. 해당 프로젝트를 하면서 무엇을 배웠고, 거기에서 배운것을 일을 할때 어떻게 적용해서 어떠한 성과를 내겠다라고 설명하시기 바랍니다. 본인의 장점/단점도 마찬가지입니다. 장점과 단점도 어떤 것들이 있는데 이런것들을 업무에서 어떻게 적용해서 할수 있고, 단점은 어떻게 극복하는 노력을 하고 있다. 라고 설명하시면 됩니다.

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  댓글 1

  d

  dlwjddn269

  작성자

  2023.02.07

  감사합니다. 직무 관련 강점과 보완점을 사례 들어 설명하라는데 성격의 장단점과는 색깔이 좀 다른 걸까요??

• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  지원동기를 묻고 있으므로 명확하게 회사에 어떻게 기여할 것인지를 지원동기로서 작성하셔야 합니다. 추진력 등 멘티님이 강조하고 싶은 것만 어필해서는 아무런 소용이 없습니다. 목표가 무엇이고 그 목표를 달성하기 위해 어떤 역량을 쌓아왔는지를 일목요연하게 제시하십시오. 강점은 업무상 강점과 약점/보완점을 작성하는 것으로 성격도 아우르는 개념입니다.

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  댓글 1

  d

  dlwjddn269

  작성자

  2023.02.07

  아 죄송합니다. ㅠㅠ 문항을 잘못 작성하였습니다. 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여 -해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 이 문항입니다..!! 이때는 어떻게 하는 것이 좋을까요??

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