인적성 · LG전자 / 모든 직무

Q. LG전자 한국영업본부 온라인영업 인적성, AI면접

안녕하세요 이번에 LG전자 공채 1차에 처음 붙게 되었는데 인적성 준비를 못하고 있던 차라 급작스럽게 일주일의 시간동안 준비하게 되었습니다.

1. LG그룹 적성검사 에듀윌 통합기본서로 준비중인데 모의고사를 더 풀어봐야할까요? 과락 기준이 어느정도인지도 궁금합니다.

2. ai면접에서 중요한 포인트는 무엇이며, 어떻게 준비하는게 좋을까요?

3. 한국영업본부에서 중시하는 역량은 무엇인지, 온라인 영업은 정확히 어떤 직무이며 실무에서 어떤 일을 하는지 궁금합니다.

감사합니다!

답변 2
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1. LG그룹의 적성검사 준비를 위해 모의고사를 추가로 풀어보는 것은 도움이 될 수 있습니다. 실제 시험과 유사한 환경에서 연습함으로써 시간 관리 및 문제 유형에 익숙해질 수 있습니다. 과락 기준은 회사의 정책에 따라 다를 수 있으므로, 공식적인 자료나 인사팀에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.

2. AI 면접에서 중요한 포인트는 자연스러운 대화와 자신의 경험을 잘 전달하는 것입니다. 질문에 대한 명확한 답변을 준비하고, 자신의 강점과 경험을 구체적인 사례로 설명하는 연습을 하는 것이 좋습니다. 또한, 회사의 가치와 비전에 대한 이해를 바탕으로 답변을 구성하는 것이 중요합니다.

3. 한국영업본부에서 중시하는 역량은 고객 관리 능력, 시장 분석 능력, 그리고 협업 능력 등이 있습니다. 온라인 영업 직무는 디지털 플랫폼을 통해 제품이나 서비스를 판매하고, 고객과의 관계를 관리하는 역할을 포함합니다. 실무에서는 데이터 분석, 마케팅 전략 수립, 고객 피드백 수집 및 대응 등의 업무를 수행하게 됩니다.

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1. 과락 기준은 없고, 상대적인 평가로 진행됩니다.

2. AI가 내용을 평가하지 않기에, 올바른 발음으로 명확하게 의사 전달하는 것이 중요하다고 생각합니다.

3. 이거는 저도 잘 모르겠습니다


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