자소서 · LG전자 / SW개발
Q. LG전자 지원서 작성 시 실수
LG전자 지원서 작성시에 편입전 전적대의 기간을 더 늘리거나 줄이거나 자소서의 내용을 해당 내용을 거짓으로 부풀려 쓴 적은 없습니다. 그러나, 제출전 수십번 확인하고 제출하였는데도 방금 확인하여보니 원래 전적대를 2022~2023까지인데 2021~2022년으로 잘못 기재함을 보았습니다. 이로 추후 합격 이후 불이익을 볼 수 있나요? LG전자에 문의글을 넣어보니, 불이익을 얻을 수 있다는데 이것은 인사팀으로써 할 수 있는 말인거 같아 선배님들의 조언 부탁드립니다.
2024.09.23
답변 2
- LLG HW 설계LG전자코과장 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
채택된 답변HR 관련 업무하는 친구가 있는데, AI가 이력서 평가하고 커트해서 딱히 의미없다고 들었습니다.
댓글 1
대대기업가즈아21작성자2024.09.23
혹시 평가 요소는 어떤게 있을까요 ? Sap로 타기업들은 대학별로 점수제로 자른다는 이야도 있더라구요
- 달달리기대장삼성전자코사원 ∙ 채택률 100%
인사팀 담당자에따라 다르겠지만 기본 주요정보의 오타는 성의부족으로 느껴지네요 채용인원보다 지원인원이 많은상황에서 꼭 채용해야겠다는 필살기가 있어서 소명할 기회가 있다면 그나마 긍정적이지만 결과론적으로 아쉬운부분입니다
댓글 1
대대기업가즈아21작성자2024.09.19
감사합니다. 편입한 경우 전적대의 학교 정보를 서류로 요구하는경우가 있을까요 ?
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