Q. 신입으로 상시채용 지원해서 연락온 적들 있으신가요?

답변 4

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  IT엔지니어광주은행

  코부장 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 보통은 상시 채용의 경우 t.o 자리가 매우 급하게 비운 자리를 빠르게 채우기 위한 부분이 대부분이라, 보통은 연락이 오지 ㄹ않습니다. 만약 그만한 경력을 보유한자라면 연락이 옵니다.

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• 임

  임지석LG화학

  코사장 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  보통은 상시 채용의 경우에는 t.o 자리가 급하게 비운 자리를 빠르게 채우기 위한 부분이 대부분이라, 보통의 경우 그 이전의 인원만큼의 경력을 가진 지원자를 선호하긴 합니다. 그래서, 최근의 퇴사자가 신입이거나, 경력이 얼마되지 않은 분, 혹은 부서 내에서 신입을 원하는 경우에는 신입이 합격할 가능성도 있겠습니다. 즉, 지원자의 역량이나 능력 부분도 중요하긴 한데, 상시 채용의 경우 그 부서 인원이 필요한 인원의 티오 상황에 가장 많은 영향을 받습니다.

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• F

  Final pageLG화학

  코부사장 ∙ 채택률 69% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 경력 중심이지만, 신입이여도 충분히 가능합니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 신입도 연락옵니다. 인적사항만으로는 연락안오는 경우가 많지만, 인원 급하거나 조건 맞으면 연락옵니다.

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