회사/산업 · LG화학 / 연구개발
Q. LG화학 석사 산학장학생
이번에 석사 산학장학생을 채용하는것을 보았습니다. 산학장학생을 뽑는 기준과 TO가 어느 정도인지 궁금합니다. 또 어떤부분을 자소서에 강조를 해야되는지 알고싶습니다.
2018.03.09
답변 3
- 개개발새발lg전자코대리 ∙ 채택률 72% ∙일치직무
채택된 답변안녕하세요 회사내에서 뽑는 TO는 사실상 정해지지 않았다고 보시면 됩니다. 임원들의 평가에 따라 유동적으로 움직이기에 뽑힐 만한 인재면 뽑는게 인사과에서 정설입니다. 아무래도 최근 LG화학 인력의 대거 이탈로 많은 수요가 필요한게 사실이며 장학생 뿐만아니라 신입,경력도 많이 뽑는 추세입니다. 지원자분의 전공과 회사가 필요로 하는 부분을 잘 맞추어 어필하시면 합격의 확률이 높아질 듯합니다. 감사합니다.
- 취취업신신쌍용자동차코사장 ∙ 채택률 83%채택된 답변
안녕하세요 멘티님. 산학 장학생 제도 목적이 졸업후 회사에 곧바로 쓸 인재를 뽑는 겁니다. 자소서 작성시 멘티님의 연구방향과 회사의 미래에 부합하는 소재를 자소서에 잘 녹이신다면 합격할 수 있습니다. 그리고 TO는 인사담당자 말고는 아무도 알 수 없습니다. 꼭 합격하시어 산학장학생이 되시길 바랍니다.
- 멘멘토30868LG 화학코이사 ∙ 채택률 74% ∙일치회사직무채택된 답변
직무 연관성과 학과 성적등이고 티오는 그때그때 상황에 따라 다르겠지요. 많은 투자가이루어 지고 있으니 인력 확보에도 많은 수요가 있다고 생각됩니다. 전공과 업무의 연관성을 강조 입사하면 어떤점에서 회사위 이익과 부합될수 있는지를 강조하세요.
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