스펙 · LG CNS / 백엔드
Q. 최근 대기업, 중견 백엔드 신입으로 취업하신 분들 스펙이 궁금합니다
안녕하세요 중경외시 컴공 4학년 입니다! 현재 백엔드 개발자를 목표로 취업 준비 중인데, 최근 1~2년 사이에 백엔드 신입으로 취업하신 분들의 스펙이 어떻게 되는지 궁금해서 글을 남깁니다!! 예를 들어 아래와 같은 부분들을 알고 싶습니다: - 진행하셨던 주요 프로젝트나 포트폴리오의 구체적인 특장점(성능 개선, 동시성 문제, DB최적화 등) - 인턴이나 외부 경험 여부 - 기타 취업에 도움이 되었다고 느낀 활동 등이 궁금합니다! 요즘 백엔드 채용이 어렵다는 얘기가 많아서, 실례가 되지 않는다면 여러분이 합격할 당시 어떤 강점이 있었다고 생각하셨는지도 함께 공유해주시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다!
2025.05.10
답변 4
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 최근 대기업·중견기업 백엔드 신입 합격자들은 대부분 Java, Spring, Python 등 주요 언어와 프레임워크 실무 경험, REST API 서버 구축, DB 설계·최적화, CI/CD 파이프라인 구축, Docker·Linux 환경 실습 등 실전 프로젝트 경험을 갖추고 있습니다. 포트폴리오로는 실시간 채팅, 결제·인증 시스템, 대용량 트래픽 처리, 성능 개선, 동시성 문제 해결, DB 인덱싱·쿼리 최적화 등 실제 서비스 수준의 구현 경험을 강조하는 경우가 많고, Git·GitHub 기반 협업 경험도 필수로 평가됩니다. 인턴십, 산학협력, 부트캠프, 외부 공모전 등 실무 경험이 있으면 가산점이 되며, 코딩테스트 준비와 컴퓨터공학 기초(자료구조, 알고리즘, 네트워크, 운영체제) 학습도 기본으로 요구됩니다. 최근 채용이 어려워진 만큼 단순 이론보다 실전 중심의 프로젝트와 문제 해결 경험, 그리고 빠른 실무 적응력을 보여주는 것이 합격의 핵심 강점입니다. 자기소개서와 면접에서는 본인이 맡은 역할, 구체적인 기술적 문제 해결 경험, 그리고 협업 과정에서의 소통 능력을 명확하게 어필하는 것이 중요합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 학력 서울 중상위권 컴공 프로젝트 3개 이상 (2개 팀, 1개 개인), GitHub에 공개 기술 Java/Spring 기반 API 서버 구현 + AWS 배포 알고리즘 백준 골드, 프로그래머스 Lv3 문제 풀이 경험 인턴 스타트업이상급 6개월 백엔드 인턴 정도 되면 좋습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%학점은 3.8이상, 어학은 스피킹기준 IH이상, 공모전이나 프로젝트 수상경험, 자격증 취득 정도이고 인턴의 경험이 있으신 분들도 많이 있습니다
- pprao부산은행코주임 ∙ 채택률 75% ∙일치직무
금융권도 혹시나 궁금하실까봐 기재합니다. 백엔드 개발자로 취준을 하였고, 금융권에서 근무 중입니다. - 성능을 중점으로 한 팀 프로젝트 2-3개(DB 최적화, 쿼리 튜닝, MSA 설계 및 네트워크 구성 등) - 프로젝트 외 인턴이나 IT 관련 경험 x - 블로그 운영(트러블 슈팅, 공부한 내용 공유 위주) 금융권이라 조금 다른 분야일수도 있지만, 금융권 이전에도 여러 곳에서 면접을 보며 느낀 바로는 본인이 진행한 프로젝트의 볼륨보다 깊이있는 이해도가 중요하다 생각합니다. 프로젝트를 왜 진행했는지, 어떤 기술을 왜 사용했는지, 기술의 장단점 등 본인이 포트폴리오에 기재한 내용들에 대해 완벽하게 숙지하는게 필요하다 느꼈어요:)
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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