Q. 중소기업, 첫 커리어

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  지금은 입사를 하신 후에 다른 회사를 계속해서 알아보시는 것이 낫다고 생각합니다. 지금과 같이 취업시장이 경직된 상황에서 정직으로 안가고 퇴사를 해서 취업준비를 한다는 건 너무 위험부담이 큽니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 정규직 근무하시면서 다른곳 계속 기회노리시는게 좋아보이네요

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 석사 졸업 후 1년의 공백기가 있는 상황에서 직무 연관성이 높은 기업의 정규직 제안은 놓치기 아까운 기회이므로 입사를 강력히 추천해 드립니다. 스마트팩토리 분야는 실무 경험이 핵심 경쟁력이 되기 때문에 비록 중소기업이라도 현장에서 쌓은 역량은 추후 대기업 이직 시 공백기를 덮을 만큼 강력한 무기가 됩니다. 당장의 연봉과 서울 생활비가 부담스럽겠지만 미래를 위한 투자라 생각하고 커리어를 시작하는 것이 장기적으로 훨씬 이득입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변드립니다. 채택 바랍니다^^ 첫 커리어로 괜찮은 선택이빈다. 조건부로요 이유 스마트팩토리는 실무경험이 최우선인 분야 석사 연구 + 실제 솔류션 개발 회사 경력은 서류 통과율을 확실히 올려줌 1년 공백 이후라 경력 공백을 더 늘리는건 리스크 전제 조건(중요) 단순, 유지 보수 X > 데이터, 알고리즘 개발 관여 o 1.5~2년후 이직 전제로 커리어 설계 연봉 서울 중소 스마트팩토리 초봉 3천 중후반은 현실적인 수준 첫 회사에서 연봉보다 경험 가치가 더 큼 여기서 실무 경력 만들고 > 더 큰 회사로 점프 전략이면 가는게 맞습니다.

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  반도체

  설계팀

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