Q. LS일렉트릭 전문학사 처우 궁금해요

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, LS일렉트릭의 전문학사(L1) 직군 초봉은 최근 기준 세전 약 4,100만~4,200만원 수준으로 형성되어 있습니다. 기본적으로 복리후생과 인센티브 체계는 대졸과 동일하게 적용되며, 성과급도 직무·사업부 성과에 따라 동일 비율로 산정됩니다. 다만 직급 체계상 전문학사는 대졸보다 진급 속도와 연봉 인상률이 다소 완만하지만, 기본 성과급은 전사 공통 기준으로 지급되어 차별이 없습니다. 현직자 평에 따르면 연 1회 기본성과급과 경영성과급이 지급되며, 개인 성과가 우수할 시 추가 인센티브도 가능합니다. 즉, 초봉은 차이가 있으나 성과급은 동일 구조로 운영된다고 보시면 됩니다. 파이팅입니다!

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요 저희 회사랑 LS 일렉트릭이 일을 많이 하기에 답변을 드립니다. 연봉 4200이면 4200/20*1.5 하면 세전 월급입니다. 당연히 기본 성과급은 동일하게 적용되고 시스템은 대졸과 다르고 별도로 팀장이나 인사팀에 따라 결정이 됩니다.

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  댓글 1

  쪼

  쪼코코쪼

  작성자

  2025.10.19

  친절한 답변 감사합니다 !!

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. LS일렉트릭에서도 전문학사 출신의 초봉은 대체로 4000만원 후반에서 4200만원 사이로 형성되어 있으며 성과급 지급 기준도 기본적으로 대졸과 큰 차이가 없다고 보면 됩니다. 물론 직군이나 팀 실적 그리고 개인 성과에 따른 변동은 있지만 회사가 동일한 직무에 대해서는 크게 차별하지 않는 편입니다. 다만, 전문학사의 경우 특정 직무에서는 경력 개발과 연계된 교육이나 인증 취득이 중요해 성과급 산정 시 긍정적인 영향을 받으니 이런 부분에도 신경 쓰시면 좋겠습니다. LS에서 일하는 대학 동기 말을 들어보면 기본적인 처우는 비슷하지만 장기적으로는 직무 전문성이나 추가 역량 개발이 개개인의 보상에 좀 더 큰 영향을 미친다고 하더라고요. 그러니까 처음부터 기본 급여와 성과급에만 집중하기보다는 실제 현장 업무 숙련도를 높이고 회사에서 요구하는 자격증 취득 등에 힘써 성장해나가시면 더 좋은 결과가 있을 거라 생각합니다. 이런 점 참고해서 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  댓글 1

  쪼

  쪼코코쪼

  작성자

  2025.10.19

  상세한 답변 정말 감사합니다 !

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  코사장 ∙ 채택률 95%

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  기본급이 다르기 때문에 성과급의 정도도 다릅니다. 대졸과 같은 대우라고 생각을 하시면 안됩니다.

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• 대

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  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 성과 여부에 따라 상이할 수는 있으나 일반적으로 성과급의 경우 대졸과 약간 낮은 수준으로 받게 됩니다.. 연봉 체계의 기본급이 대졸 출신이 전문학사 출신보다 높게 책정되므로 대졸 출신이 연봉이 보다 높습니다. 참고하십시오.

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