면접 · LS일렉트릭 / 설계
Q. 설계 직무 2차면접을 앞두고 있습니다. 조언 부탁드립니다.
읽어주셔서 감사합니다. ls일렉트릭 제품 설계 직무 최종을 앞두고 있습니다. plc제품 '설계' 직무에서 하는 일에 대해 구체적으로 알고 싶습니다. 예를들어 신제품의 양산화를 위한 최적화 또는 개선 작업이라던가, 해외 판매를 위한 최적화/개선 작업을 하는 지? 검증, 평가 도 하는 지궁금합니다. 또한 천안 자동화cic의 근무 분위기 등 외적인 요소들이 궁금합니다. 추가로 조언해주시거나 최종 면접에서 피해야 할 점이 있다면 알려주시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
2024.10.02
답변 3
- LLG HW 설계LG전자코과장 ∙ 채택률 75%
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제품 설계 직무는 EMI, EMS, HART와 같은 모든 요소를 점검하고 검증하는 업무를 수행합니다. 제품의 양산화를 위한 최적화 작업이 맞습니다.
- ㅇㅇㅁㄻㅈㄷㄹLS 일렉트릭코과장 ∙ 채택률 74% ∙일치회사
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PLC 설계 직무의 핵심은 양산입니다. 설계지만 양산 설계에 좀더 포커스가 되어있습니다. 다시말하면 제품 개발이 완료된 제품이 정상적으로 생산 될 수 있도록 BOM, part list, schematic, 승인원 등( 단어들 알아가세요..) 을 관리하고 배포하고 책임지는 일을합니다. 예를들어 저항 120옴 삼성전자 부품이 들어가는 A 제품에서 더싼 LG 저항으로 바꾸던지, 단종되는 120 옴 저항을 바꾸던지 하는 일을 하게 됩니다. 수많은 일들중 하나의 예를 들었네요. 분위기는 저는 고인물이라서 좋은데 신입사워들은 곧잘 나갑니다. 왜냐하면 일단 목천이고 수도권에 동기들이 취직하면 현타가 옵니다. 월급도 애매하고 기숙사도 너무 외진곳에 있습니다. 차가 없으면 생활하기 쉽지 않습니다. 하면 하는데.. 쉽지 않아요 면접에서 피해야 할 점은 면접자 List 중에 뽑을 사람을 미리 선정하고 갑니다. 그렇기 때문에 내가 선점자가 아니라면 뒤집을 무언가를 크게 준비해가야해요. 저라면 PLC 제품을 잘 알아갈 것 같고 요즘은 통신이 핫이슈기 때문에 통신 PLC와 xg 5000에 대해서 좀 알아가야 할 것같습니다.
댓글 2
sswarchitec작성자2024.10.02
멘토님 안녕하세요. 답변달아주셔서 감사합니다. 질문에 실수로 누락시킨 점이, 저는 천안 근무이고 plc 펌 웨어 엔지니어로 근무할 것으로 예상합니다. 말씀해주신 부분이 펌 웨어 부분에도 해당 될까요? 참고로 신입입니다!
ㅇㅇㅁㄻㅈㄷㄹ2024.10.02
펌웨어시군요.지만 짤없습니다. 무조건 양산에 대한 업무는 해야하고 펌웨어라면 펌웨어에 대한 배포를 하게 됩니다. 펌웨어를 개발하는 것은 아닙니다. 예를들어 XGL-EIPT 라는 제품을 혹시 아시나요? 하면 아시겠나요? 산전 홈페이지 가서 라인업을 대충 알고가면 방향이 보이기 때문에 꼭 보셔야합니다. 펌웨어는 좀 제품이 많아서 좀 반반인데 EIPT 제품 버그가 발견되었다 -> 버전업을 해야한다. -> 연구소에서 수정 or 설계에서 수정 -> 품질 시험전 사전시험 -> 품질 시험 -> 문제점 발견 -> F/u 을 하게 되겠네요. PLC는 라인업이 많기 때문에 OS를 이관받아서 하기도 신제품은 연구소에서 하기도 합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님 최종면접이라서 실무에 대한 내용은 묻지 않겠지만PLC제품의 설계는 외함 사양확정(재질,사이즈,내부 공간등),HW적인 케이블(파워/시그널),통신방법,CPU사양등,IO 사양(4~32까지다양) 그리고 HMI 및 로직 구성을 포함합니다. 검증 평가는 일단 설계 업무는 아니지만 FAT (팩토리 어슈어런스 테스트)참관은 합니다. 2차는 보통 면접은 인성적인 것만 물어보고 회사의 입사 사유만 물어보니 그것만준비하면 됩니다
댓글 1
sswarchitec작성자2024.10.02
hw보다는 펌 웨어 쪽입니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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