면접 · NHR커뮤니케이션즈 / 마케팅

Q. NHR커뮤니케이션즈 채용마케팅 면접 질문

안녕하세요 이번 NHR커뮤니케이션즈 채용마케팅 직무로 지원하게 된 지원자입니다.
사전과제로 가상의 대기업 채용마케팅을 기획하게 되었는데, 채용 마케팅의 기본적인 프로세스가 궁금합니다. 무엇부터 기획을 해나가야할지, 어떤 부분을 중심으로 기획을 해나가야하는지 알고 싶습니다.
또한, 채용 마케팅 현직자들의 하루 일과가 궁금합니다.
부족한 지원자이지만 현직자분들 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다ㅠㅠ

답변 1
코과장__
코과장 ∙ 채택률 67% ∙
직무
일치

채용 마케팅의 목적은 리크루팅, 인재 영입입니다.

따라서, 다양한 플랫폼 (링크드인, 리멤버, 블라인드 등) 활용해 인재들이 어디에 많은 지 확인하고
좋은 인재를 어떻게 데려올 수 있을 지 고민하는 자세가 중요할 것입니다.

NHR에서 상/하반기에 메타버스로 크게 채용 박람회를 진행했습니다.
링크드인 헤드헌팅, NHR 메타버스 박람회 등의 후기를 찾아보면서 어떻게 좋은 인재를 놓치지 않고 잘 찾을 수 있을 지 고민해보시면 좋을 것 같습니다.


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