직무 · SK이노베이션 / 모든 직무

Q. sk이노베이션(on)

sk on 입사를 꿈꾸는 학생입니다.

품질과
cell공정기술 중 고민하고 있고
화학,신소재 계열입니다.

어떤 것이 더 경쟁력있을까요? 배터리 관련 경험은 거의 없습니다.
뽑는인원은 공기가 많나요?

1)전체적으로 화학계열 여학생이 붙기 쉬운 직무가 무엇인지
2)품질 직무에서 주로 하는일 ,필요 역량 (ex.데이터 분석)
3)공정기술 필요역량

도움주시면 감사드리겠습니다

답변 3
배터러리
코과장 ∙ 채택률 75% ∙
회사
일치

1)전체적으로 화학계열 여학생이 붙기 쉬운 직무가 무엇인지

뽑는 인원은 아무래도 셀공기가 많습니다. 화학,신소재 계열이시면 충분히 경쟁력 있습니다.

2)품질 직무에서 주로 하는일 ,필요 역량 (ex.데이터 분석)

데이터분석은 물론, 문서 작업 능력, 커뮤니케이션, 협업, 꼼꼼함, 전공 지식 등이 필요할 것입니다.

3)공정기술 필요역량

품질 직무와 마찬가지입니다. 하는 일에 차이만 있을 뿐, 필요 역량을 비슷비슷합니다.


IllIlIlIllIlIII
코부장 ∙ 채택률 87% ∙
회사
일치

안녕하세요 멘티님

SK이노베이션 계열 현직자입니다.

우선 회사를 지원하시는 과정에 있어, 말씀해주신 관점이 아닌 다른 관점에서

생각해보시는 것을 추천드립니다.

1) 회사'에 초점을 맞추기 보단, '멘티'님 스스로에게 초점을 맞춰보는것은 어떨까요.

전공, 역량, 장점&단점, 강점&약점 그리고

내가 어떤 직무에 어울린다고 생각하는지? 어떤 직무에 관심있는지

스스로 생각해보시는게 선행되어야 한다고 생각합니다.

그 이유는, 사실 '회사'에 초점을 맞추다보면

내가 진정으로 하고 싶은 일, 직무, 회사 등을 놓치기 쉽기 때문입니다.

스스로 어떤일을 하고 싶은지 고민해보는 시간을 가져보는건 어떨까요?

2) 품질직무에서 주로 하는일은 제품의 완성도를 검증하는 업무를 한다고 보시면 되겠습니다.

SK on에서는 이차전지를 생산하므로 이차전지의 품질을 확보하고 검증하기 위한 일을 하겠지요?

필요역량은 문제해결역량, 소통역량 등이 있으며 말씀주신 데이터분석 역량도 필요한 역량이라 생각합니다.

3) 공정기술도 마찬가지로 필요역량이라 함은 문제해결역량, 소통역량 등입니다.

사실 학사수준의 신입사원은 선발 후 다시 가르쳐야기도 하고 학사 수준에 뭔가 대단한 전문성을 요구하지 않습니다. 다만 일을 배우기 위한 기본기가 갖춰져 있는지, 동료들과 잘 어울리고 융화되어 일을 해낼 수 있는 사람인지를 평가합니다.

이상입니다.


채택
C
Corong
코대리 ∙ 채택률 67% ∙
회사
일치

신소재공학이시면 품질, 공정기술 모두 많이 뽑습니다.

1) 제 생각에는 품질 팀이 더 좋다고 생각해요. 공정기술은 출장이 잦아서 체력적으로 힘드실 수도 있습니다. 관계 없으시면 어느 팀이던 여자 많습니다.

2) 품질 직무에서는 주로 데이터를 모아서, 시각화를 하고, 그 그래프를 통해 얻은 결과를 개선할 수 있는 방안을 고민합니다.
예를 들어서 어떤 품질 문제가 발생했으면 그 문제와 관련된 데이터를 모두 모으고, 문서화한 후 다른 유관부서와 함께 그 문제를 논의하죠. 원인이 뭐고, 해결책은 어떻게 가져가자. 이 내용을 실제 현업에 적용하는 부서입니다.

3) 공정기술 필요 역량은 체력, 공정에 대한 지식, 배터리 재료에 대한 지식, 끈기라고 생각합니다.
4대 소재가 무엇인지, 전극/조립/화성 공정에 어떤 재료가 들어가고 어떤 공정 인자가 있는지를 공부해보시기를 추천합니다.


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