Q. 정직원 vs 계약직

답변 3

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  센트빈직방

  코대리 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 엘피스 입니다. 계약직과 정직원은 대한민국에서는 차이가 있을 수 밖에 없는 구조입니다. 첫 문장에 쓰셨듯 장단점이 뚜렷합니다. 정직원이 되시면 개인사정을 포기하셔야 하시는 것 처럼 계약직 근무로 인해 얻었던 장점을 먼저 정리해보시는 걸 추천드립니다. 열정이 식어서 회사를 나가고 싶다면 먼저 정직원으로 다시 올라 가는걸 추천을 드리고, 그럴 열정이 없으시면 이직 준비로 열정을 키워가는걸 추천 드려요. 제가 받은 정보가 너무 적어 이 정도 답변을 드릴 수 있겠습니다. 어차피 정답도 없고, 잘못된 길이라고 가봤는데 운 좋게 정답이 될 수도 있는게 삶입니다. 어떤 방향으로 가실지 결정하고 움직이시면 좋은 결과가 있을거에요. 화이팅입니다. 도움이 되시길 바랍니다. 감사합니다.

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 근무하는 도중에 멘티님이 그런 인식을 받으셨고 그게 업무 동기부여에 영향을 미치고 있는 것이라면 한번 정규직 자리로 이직에 도전하는 것을 추천합니다. 멘티님의 개인사정을 양립하실 수 있는 조건을 가진 기업을 잘 서치하시다가 기회를 잡으시길!

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 보통 회사를 여러개 다녀봤지만, 정규직이랑 계약직이랑 차별을 두는 분위기가 많긴합니다. 그냥 나는 계약직이니까 대충하다 나가겠다 생각을 가지는게 마음 편하긴한데, 그런 분위기가 마음에 안들면 이직을 추천합니다.

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  설계팀

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