Q. skt 유/무선 인프라는 정년이 보통 어떻게 되나요?, 준비시 it 과목이 도움이 될까요?

답변 4

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  Infrastructure홀드피아

  코전무 ∙ 채택률 53%

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  채택된 답변

  1. 정년은 주로 50세 정도입니다. 2. 네, 실제로 다 가리며 경력과 경험이 매우 중요합니다. 3. 네 중요하며, 전자회로도 중요해요. 인프라는 무조건 하드웨어쪽이 베이스입니다

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• 현

  현보이삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 76%

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  채택된 답변

  1. SKT에서의 정년은 보통 60세입니다. 그러나 일부 예외적인 경우에는 연장될 수 있습니다. 2. SKT는 학력이나 학점보다는 경력과 능력을 중요하게 생각합니다. 따라서, 채용 과정에서 학점보다는 인턴십, 프로젝트, 대외활동 등의 경험을 더욱 중요시합니다. 블라인드 채용이라는 것은, 기업이 지원자의 학력 정보를 볼 수 없도록 하는 것을 말합니다. 이것은 지원자들의 경력, 능력, 역량 등을 중점적으로 평가하고자 하는 것입니다. 3. SKT 유/무선 인프라 직무에서는, 통신과 전자공학 분야의 과목들이 중요한 역할을 합니다. 자료구조, 컴퓨터구조 등의 과목들은 프로그래밍 분야에서도 중요한 역할을 합니다. 전자회로 과목은 유선 인프라 분야에서 더욱 중요하며, 무선 인프라 분야에서도 일부적으로 중요한 역할을 합니다. 그러나 이 모든 과목들이 직무에서 직접적으로 활용되지는 않을 수도 있습니다. SKT는 전문성이 뛰어난 인재를 선호하며, 다양한 분야의 과목들을 학습하고 이를 융합하는 능력도 중요하게 생각합니다. 따라서, 전공 분야 이외에도 다양한 분야의 지식과 경험을 쌓는 것이 좋습니다.

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• 목

  목표가되는삶을지향SK텔레콤

  코부장 ∙ 채택률 87% ∙

  회사

  일치

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  1. 정년은 법정으로 만60세 까지이고,최근 정년퇴직자가 발생하기 시작했습니다. 2. 블라인드채용 맞습니다. 지원하는 직무와 관련된 경험을 쌓으셔요. 3. 전공학점 열심히 들으시면 통신 감각 익히는데 도움은 되실거에요. 근데 학교에서 배우는 이론을 회사에서 직접적으로 사용하지는 않아요. 다시 배우시면됩니다 입사후에.

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• F

  Final pageLG화학

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 멘티님!! 대개 기업에서 정년은 60세에서 65세 사이이며, SK텔레콤 역시 이 범위 내에서 정년을 정하고 있습니다. 하지만 정확한 정년은 회사마다 상이하므로, 직무별로 구체적으로 알아보시는 것이 좋습니다. SK텔레콤은 대학교 졸업 이상의 학력이 요구되며, 일반적으로 대학교 졸업자의 학점은 상대적으로 중요한 요소는 아닙니다. 그러나 학점은 최소한 충분한 지식과 능력을 보장하는 대표적인 지표 중 하나이므로, 낮은 학점을 가진 경우에는 경력과 역량 등 다른 요소로 경쟁력을 강화해야 합니다. SK텔레콤에서는 유, 무선 인프라 업무에 통신 분야 전반에 걸쳐 광범위한 전문성이 요구됩니다. 따라서 전공 과목 중에서도, 통신 과목은 물론이고 자료구조, 컴퓨터구조, 전자회로 등의 과목들도 유용한 지식과 기술을 제공할 수 있습니다. 특히, 전자회로는 통신 인프라에서 중요한 역할을 담당하므로, 이 분야에 관심이 있다면 전자회로 과목을 더욱 깊이 공부하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

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