Q. 이전 지원서 기록 보이는지 궁금합니다(하이닉스)

답변 5

• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 40% ∙

  회사

  일치

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  안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 지원 기록은 보이지 않는 것으로 알고 있습니다. 개인정보보호법이 있어서 탈락후 몇개월 내로 지워야하는 것으로 알고 있습니다. 다만, 면접단 까지 갈 경우 면접관들이 얼굴을 알 수는 있겠죠?? 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 화

  화르르화하학Micron Technology

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  6개월 지원 내역 보관으로 알고 있습니다. 즉 하반기에 pkg 개발 지원내역은 알고 계실 듯합니다. 다만 지원내역만 알뿐 자기소개서 비교는 절대 하지 않습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  확인이 가능은 하지만 지원이력만 확인을 하지 그 전에 제출한 자료까지 꼼꼼하게 보지는 않으니 너무 염려마시기 바랍니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  결론부터 말하면 이전 지원 이력과 자소서를 내부 시스템으로 확인 가능한 경우가 많습니다 다만 모든 면접관이 상세히 보지는 않고 필요 시 참고하는 수준입니다 내용이 달라졌다고 직접 지적하는 경우도 있지만 흔하진 않고 대신 직무 변경 이유나 지원 동기의 일관성을 확인하는 질문으로 이어질 가능성이 큽니다 따라서 변화 이유를 논리적으로 준비하는 것이 중요합니다

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​SK하이닉스 면접관이 이전 지원서와 자기소개서를 조회할 수 있는 시스템적 환경은 갖추어져 있지만, 실제 면접 현장에서 과거 서류를 일일이 대조하며 달라진 점을 직접적으로 추궁하는 경우는 드뭅니다. 면접관은 수많은 지원자의 현재 역량을 파악하기에도 시간이 부족하므로, 이전 기록보다는 이번 지원서에 담긴 양산기술P&T 직무에 대한 적합성과 준비 과정을 검증하는 데 훨씬 집중할 거예요. ​이전과 직무가 달라진 부분에 대해서는 면접관이 질문할 가능성이 있으니, 과거 경험이 현재 지원한 직무에서 어떻게 시너지를 낼 수 있는지 논리적인 연결고리를 준비하는 것이 좋습니다. "지난번과 자소서 내용이 달라졌네요"라는 식의 언급보다는, 본인이 그동안 어떠한 고민을 거쳐 직무를 변경했는지와 그 과정에서 쌓은 새로운 인사이트를 보여주는 것이 훨씬 긍정적인 인상을 심어줄 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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