스펙 · SK하이닉스 / 공정기술
Q. 졸업연기와 졸업의 차이 유무
안녕하세요, 내년 2월 졸업예정인 4학년입니다. 반도체업계 취업을 희망하고 있습니다. 질문드리고자 하는 부분은 졸업연기와 졸업후 취업준비가 기업입장에서 차이가 있는가? 입니다. 혹은 취준활동에서도 차이가 있나 여쭙습니다. 이번 하반기는 아쉬운 결과 뿐이라 내년을 생각중인데요, 졸업연기가 최대 1년이라 취업이 될 때까지 연기를 할지, 내년 2월 칼 졸업 후 백수로 취준을 할지 고민입니다. 추가로, 졸업연기나 졸업하기나 공채 시즌 전까지는 영어성적을 올리고 자소서 다듬기를 할 생각입니다. 현직자 선배님들께서 생각하시거나 경험하신 부분에서 어느것이 더 나은 선택일지 고견 부탁드립니다.
2024.11.28
답변 12
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73% ∙일치회사채택된 답변
졸업연기와 졸업의 차이는 공백기를 어떻게 설명하냐의 차이인데, 연기를 했다 하더라도 공백기인건 마찬가지이므로 졸업유무보단 그 때 무엇을 했는지가 더 중요하다고 생각됩니다. 본인의 스펙을 키우기 위한 활동을 계획을 세워서 하나하나 진행하신다면 공백기에 대한 설명을 충분히 하실 수 있을겁니다. 영어점수도 좋지만 가장 강력한건 인턴십 / 현장실습과 같은 실무 경험입니다. 기회가 있는지 꼭 찾아보시면 좋겠습니다.
- 하하닉이궁금증해소SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 56% ∙일치회사
안녕하세요 하이닉스 현직입니다 졸업 시기 후 1년 정도는 졸업유예와 병행하면서 취업을 하는게 심리적으로도 안정이 될거 같아요 그 이상은 너무 길어지면 졸업이 낫습니다
- 니니하어보SK하이닉스코과장 ∙ 채택률 69% ∙일치회사직무
저는 취준생일때는 졸업연기를 하는게 맞다고 생각했는데요 취직하고 면접관으로 참석하는 팀장님이랑도 얘기해보니 생각이 바뀌었습니다 졸업하나 졸업연기하나 그 부분은 큰 차이 없다고 생각합니다
- 정정정합니다삼성전자코차장 ∙ 채택률 77%
졸업 연기를 하는 대부분의 이유는 "대학생"이라는 신분을 활용하기 위함입니다. 대학생 대상 특강, 대학생 대상 공모전, 대학생 대상 인턴 등.. 단순히 영어성적과 자소서 다듬기를 하려고 졸업연기를 하는것은 추후 면접때 공격 포인트가 될 수도 있습니다. 비추천드립니다. 아니라면 그 기간 동안 대학생으로서 추가로 진행할 수 있는 활동이 있다면 참가해버시는걸 추천드립니다
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 졸업 연기는 멘티 님께서 학생 신분으로서 무언가를 할 거 아니라면 추천드리지 않습니다. 차라리 졸업 자신분에서 취업 준비를 하시는 것을 추천 드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 둘 차이는 학교에서 진행하는 프로그램에 재학생으로 참여 가능한가, 대학생 대상 인턴 참여 가능 밖에 없습니다. 기업에서 볼때 졸업 연기나 졸업이나 동일합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 커커리어지니에듀데상트코리아코대리 ∙ 채택률 65%
졸업연기는 심리적인 안정감만 줄 뿐이라는 개인적인 생각입니다. 실질적으로 기업 입장에서도 졸업에 시간이 길게 소요된 지원자들의 경우 유예했다는 걸 많이 알고 있긴 하지만 졸업후 취직까지 텀이 꽤 있다고 하더라도 개인적으로 그 시간을 알차게 잘 보낸다면 큰 차이는 없을 거라고 생각합니다. 개인적으로는 졸업은 예정대로 하시고 본인에게 부족한 부분을 채우시면서 취업준비를 하시는게 더 나을 것 같습니다. 다만 영어성적이나 자소서 준비 외에 본인이 희망하는 직무와 연관된 회사나 연관 직무경험을 할 수 있는 곳에서 아르바이트 경험이라도 해보시는게 어떨까요? 요즘은 직무경험이 취업시장에서 가장 큰 경쟁력이기 때문에 분명 도움이 되실 것 같습니다. 일을 하지 않고 공부나 이력서준비만 할 때에는 멘탈적인 부분이 약해질 수 있어서 유사한 경험을 하면서 일에 가까워지기도 하고 동시에 자기소개서도 더 풍부해질 것 같습니다.
- 두두두리리(주)오알더블유에스코차장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 저는 졸업 유예가 굳이 의미가 있는가에 대해서는 잘 모르겠는 입장이라.. 본인의 마음이 조금이라도 편해진다면 유예를 선택하시면 될 듯합니다. 근데 뭐 지금 당장 졸업해야 하는 이슈가 없다면 유예를 하는 것도 나쁘지는 않을 것 같네요. 졸업 후 공백기는 증명해야 하고 설명해야 하는 이슈가 있을 수도 있기에.. 잘 생각해보시고 좋은 판단 하시기를 바랍니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
졸업유예를 추천드리고 싶습니다. 물론, 둘 다 일장일단이 있습니다. 졸업의 장점은 '기졸업자' 공고에도 지원할 수 있어서 선택폭이 넓다는 점, 대신 공백기가 시작이 되고 졸업유예는 그 반대입니다. 스펙이 부족하다면 졸유를 통해서 좀 더 다듬으면서 취준을 하시는 게 더 좋다고 봐요.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 졸업후는 공백기로 보고 해당 기간 동안 뭘했는지 명확하지 않고 어학만 올리기는 한계가 있기에 졸업 유예가 낫습니다. 학점을 한개 못들었다든지 부득이하게 졸업을 못했다거나 중간에 집안사정으로 쉬었다 할수 있지만 졸업후는 공백기로 보는게 리스크는 더 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 하이닉스 양산기술 직무 공정 산포 이상 발생시 업무에 대해 질문이 있습니다.
안녕하세요. 양산기술 직무에서는 공정 산포 이상 발생시 데이터를 기반으로 이상 원인을 찾아내고 개선하는 업무를 맡는다고 알고 있습니다. 제가 궁금한것은 1. 공정 산포의 이상 원인을 어떻게 좁혀 나가시는지가 궁금합니다. 2. 추가적으로 산포 변화와 원인을 추려냈다면 그 원인이 정말 맞는지 검증하는 작업은 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다.
Q. 자기소개서 오타 면접 영향
안녕하세요 자기소개서 오타에 대해 궁금한점이 있어 질문 드립니다. x-ray 패널 단층검사기를 이용 이라 적었어야 하는데 SAT 장비라고 적게되었습니다. 두 장비 모두 내부비파괴검사를 진행하여 void를 찾는 목적은 동일하지만 엄연히 다른장비입니다. 면접때 이 항목에 대해 질문이 들어온다면 솔직하게 sat장비가 아닌 x-ray장비를 사용했다고 말씀드리면 결과에 어느정도의 영향을 미칠지 궁금합니다. 감사합니다.
Q. 하이닉스 양산기술(P&T) 직무
안녕하세요. 하이닉스 양산기술(P&T) 직무에 대해 알아보다 궁금증이 생겨 질문 남깁니다. 작년 JD와 하이닉스 유튜브 영상을 참고해봤을때, 패키징 엔지니어의 경우 단위공정의 경쟁력 높이도록 공정 및 장비 최적화를 한다고 기술되어 있어서 1) 공정 트렌드를 파악해서 공정 파라미터를 수정 2) 해당 공정에서 발생하는 불량 분석 --> 최종적으로는 공정 파라미터 조절을 통해 트렌드 안정화 정도로 이해했습니다. '최적화'라고 하는 것이 정확하게 어떤 의미인지 알고 싶습니다.(공정/장비 양 측면 모두) 또한, 라인에서 설비가 24시간 가동되는데, 파라미터 최적화를 위한 DOE는 어떻게 진행하는 건가요? 감사합니다 :)
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.