Q. 중고신입 전략 몇번이 더 메리트 있을까요

답변 9

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님 협력장비사가 좋은 회사들이 많고 실무자들과 직접 맞다아 업무적인 이해가 가능하기에 2번을 추천드립니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요 멘틴미 협력 장비사에서 이동하는 전략이 더 메리트 있습니다. CS엔지니어에서 양산으로 이동도 무난합니다. 응원하겠습니다!

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• 니

  니하어보SK하이닉스

  코과장 ∙ 채택률 69% ∙

  회사

  직무

  일치

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  무조건 2번이라고 생각합니다 현실적으로 중소/중견 공정에서 이직하는건 쉽지 않습니다. 보통 S전자에서 이직하는 인원으로도 충분하니까요..1번의 케이스는 회사에서 본 적도 거의 없습니다(있긴 하겠지만 제 주위에는 없네요..) 하지만 2번의 케이스는 실제로 회사에서도 많이 봤습니다. 어차피 하이닉스는 양산기술이라는 동일한 직무로 뽑으니까요. 장비사에서 양산기술로 이직하는게 좋은 방법이라고 생각합니다

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 둘 다 비슷합니다. 두 기업 모두 넣고 붙는 곳에서 경력 쌓고 도전하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  둘다 큰 차이는 없습니다만 굳이 고른다면 공정경험을 어필하기엔 1번이 조금 더 유리할듯 합니다. 단 회사에서 일을 하면서 취준을 병행하기는 쉽지 않을 수 있어서 공정 교육 / 인턴십 등 다른 스펙을 준비해보는것도 같이 고민해보시면 좋을듯 합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 1번에서도 중소는 제외를 하고 중견을 추천을 드립니다. 2번의 경우에는 협력사에서 근무시 모기업에 지원을 못하게 하거나 서류에서 탈락을 시킨다는 소문도 있기 때문에 굳이 위험을 감수할 필요가 없다 생각을 합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님 양산 생각하시는 것이라면 1번 루트가 훨씬 깔끔합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 협력사에서 일하다가 넘어가는게 좋아보이네요 2번 추천드립니다.

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• 엔

  엔지니어멘토SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 2번코스로는 정말로 많이 오시는 코스라 추천드립니다.

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