면접 · SK하이닉스 / 공정기술
Q. SK하이닉스 면접 질문입니다.
이번 상반기 SK하이닉스 문화 면접에서 면접관님들이 제 답변에 대해 계속해서 의심하시며 공격적인 스탠스로 한 경험당 5개 이상씩 꼬리 질문을 받았는데요, 저도 사람인지라 당황도 많이 하고 머리가 하얘져서 답을 제대로 못 한 질문이 있었습니다. 기술적인 내용이나 구체적인 수치, 이름, 왜 그걸 실제로 못 쓰는지 등까지 다 말해보라고 하시더라구요. 제가 아는 선에서는 최대한 답변했지만 많이 버벅거렸고, 마지막쯤에는 멘탈이 나가버려서 더 잘 대답할 수 있는 질문도 짧게 답변하고 넘어가 버렸습니다. 직무 면접때는 분위기 좋았고, 면접관 분들이 농담도 많이 해주시고 칭찬도 많이 들었습니다. 이런 경우에 과락의 가능성이 클지 궁금하여 질문드립니다.. 제가 거짓으로 답변하거나 쓴 내용은 없는데 분위기에 당황하여 버벅거리는 모습들 때문에 뭔가 면접관님들이 더 의심하셨던 것 같습니다.
2025.05.26
답변 9
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73% ∙일치회사채택된 답변
꼬리질문이 달렸다는건 그만큼 지원자분에 대해 좀 더 파악을 해야한가는 의미인데, 나쁜 시그널은 아닙니다. 관심이 없는 지원자라면 그만큼 디테일한 질문을 하지 않았을 것입니다. 질문에 제대로 답변을 못했다는게 아쉬우실 수 있으나 회사의 구성원으로서 채용하기 위해 조금 더 꼼꼼이 체크했다 정도로 받아들이시면 됩니다. 면접에서 좋은 결과로 합격 하시길 기원하겠습니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 면접 점수의 경우 최종적으로 직무/문화 면접 등 각종 면접 점수를 최종적으로 합산하여 이루어집니다. 따라서 본인께서 직무면접을 잘 응시하셨을 경우 문화 면접 결과를 만회할 수 있을 것이라 판단됩니다. 면접은 결과가 최종적으로 나오기 전까지는 아무도 결과를 예측할 수 없기에 차분히 결과를 기다려주시길 바라겠습니다. * 인사담당자 측에서도 면접에서 낮은 점수를 주는 측면은 있어도 최대한 과락 처리는 진행하지 않는 편입니다. 참고하십시오.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
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안녕하세요 멘티님 우선 직무 면접에서는 분위기도 괜찮으셨고 질문자님께서 생각하셨을 때 특별하게 마이너스가 없다고 생각하셨다면 직무 면접은 괜찮게 보신 것 같습니다. 그러나 문화면접에서 사실 어떤 면접관이 들어오는지에 따라서 면접의 분위기나 성향이 달라지기 때문에, 단순하게 그러한 부분만으로는 평가하기가 힘들다고 보입니다. 면까몰이라는 말을 들어 보셨을 텐데 정말 잘 봤는데도 떨어지고 정말 못 봤다고 생각했는데도 붙는 것이 면접입니다. 아마 질문자님의 경험이나 스펙을 의심하고 못 믿는다기 보다는 면접관들의 성향이 조금 더 구체적으로 집요하게 물어보시는 스타일이었던 것 같습니다. 질문자님에게만 그렇게 공격적으로 하신 것이 아닐 수 있으니 너무 걱정하지 마시고 이미 지나간 일인 만큼 마음을 비우시고 기다려 보시길 바랍니다. 좋은 결과 응원하겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%압박질문을 받게 되거나, 계속해서 질문이 들어오면 멘티분과 같은 상황이 연출되는 것이 당연합니다. 큰 실수를 하지 않았다면 그것이 당락을 결정할 정도는 아닐 것이라 걱정하지 마시기 바랍니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 일단압박이던머던 질문이 많은건 좋아요 관심이 많다는거에요 압박받으면 아무래도 당황하고 머릿속에 하얘지게됩니다 합격여부는 그래도모르죠 차분히 기다려보세요
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, SK하이닉스 면접에서 꼬리질문이 많고 공격적인 분위기를 경험했다 하셨는데, 실제로 자소서 기반의 꼬리질문이 반복적으로 이어지는 경우가 많으며 이는 지원자의 논리와 진정성을 확인하기 위한 과정입니다. 당황하거나 버벅거린 부분이 있었다 해도, 거짓 없이 솔직하게 답변했다면 그 자체로 감점 요인이 되지는 않습니다. 긴장해서 답변이 짧아지거나 실수가 있더라도 신입 지원자에게 완벽함을 기대하기보다는 준비 과정과 태도를 더 중요하게 평가하는 경향이 있습니다. 꼬리질문이 많았던 건 멘티님의 답변에 관심을 가졌다는 신호일 수 있으니, 결과에 대해 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 앞으로는 예상 꼬리질문을 미리 준비해 논리적으로 답변하는 연습을 하시면 더욱 좋은 결과가 있을 것입니다.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요 문화면접은 인성적인 측면이나 사람의 됨됨이나 그런것들을 많이 물어보는데 기술적인 내용을 물었다면 얼마나 알고 있는지 한번더 질문을 했을거 같고 최선을 다했다면 좋은 결과 예상해 봐야 겠습니다.
- 린린린아빠2삼성 E&A코이사 ∙ 채택률 81%
면까몰이라고 하죠. 면접에 대한 결과는 면접관들의 성향에 따라 많이 달라집니다. 멘티님의 답변에 대해 우호적으로 생각할 수도 있고 경험에 대해 의구심을 가질수도 있겠죠. 저도 면접을 잘봤다고 생각한 회사가 떨어지고 망했다고 생각한 회사가 붙은 경험이 있습니다. 어렵겠지만 결과가 나올때까지 기다리는 방법밖에 없습니다.
- 하하닉이궁금증해소SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 56% ∙일치회사
면접관이 본인의 답변에 의문을 가졌다면 솔직히 탈락 시그널 일 확률 높아요. 면접은 면접관들이 본인이 설명한 내용에 대해 납득할 수 있을 때 좋은 결과를 가집니다.
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