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학사로도 취업에 메리트가 있을까요? 특히 반도체 산업군이 석사이상을 선호한다고 해서.... 혹시 학사로 취업한다면 주로 많이 가는 직무가 무엇일까여?
2025.11.22
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안녕하세요 양산기술 면접 앞두고 있는 취준생입니다. 양산기술 직무에 대비하면서 준비하고 있는데, 데이터 분석이 정확히 양산기술 직무에서 어떤 식으로 이루어지는지 확 와닿지가 않습니다. 결국 독립변수와 종속변수 사이의 관계를 규명하고 분석하는 것일텐데, 보다 자세한 방식이 궁금합니다. 단순히 여러 독립변수에 대해서 플롯해보고 개형을 보면서 관련성을 찾아나가는 과정인지, 다른 어떠한 테크닉이 따로 있는지, fitting을 통해 함수화시켜 분석하는지 궁금합니다. 또 종속변수로 삼는 지표는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다. 에칭 두께의 산포 이런 걸까요,, 또 파이썬 같은 프로그래밍 언어는 데이터 분석의 알고리즘을 짜기 위해 필요한걸까요? 아니면 시각화를 위한 툴로 사용하는걸까요 마지막으로 레시피의 최적화는 단순히 레시피를 조정해보고 목표 지표 값의 범위에 넣는 과정인지 아니면 정말 수학적인 최적해를 찾아가는 과정인지 궁금합니다. 감사합니다.
저는 내년 2월 졸업 예정인 석사과정 재학중인 대학원생입니다. 이번에 하이닉스 경력직 수시채용이 열러서 지원해보고자 하는데 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 1. 석사 과정 2년을 인정받아 경력직 채용에 지원 가능한지 2. 내년 2월 졸업 예정자인 석사 or 박사과정 대학원생이 지금 7월 수시채용에 지원이 가능한지 궁금하여 질문드립니다.
안녕하세요. 반도체 장비 관련 질문드립니다. 반도체 공정에는 노광 장비에 비해 etch 장비가 월등히 많은 것으로 알고 있는데, 그 이유가 무엇인지 궁금합니다. 노광장비가 비싸기 때문인지, 노광 공정 속도가 빠른 건지 etch 공정 속도가 느린 건지 등등 etch 장비가 월등히 많은 이유가 궁금합니다. 단순한 호기심입니다….^^ 감사합니다.
안녕하세요 양산기술 면접 앞두고 있는 취준생입니다. 양산기술 직무에 대비하면서 준비하고 있는데, 데이터 분석이 정확히 양산기술 직무에서 어떤 식으로 이루어지는지 확 와닿지가 않습니다. 결국 독립변수와 종속변수 사이의 관계를 규명하고 분석하는 것일텐데, 보다 자세한 방식이 궁금합니다. 단순히 여러 독립변수에 대해서 플롯해보고 개형을 보면서 관련성을 찾아나가는 과정인지, 다른 어떠한 테크닉이 따로 있는지, fitting을 통해 함수화시켜 분석하는지 궁금합니다. 또 종속변수로 삼는 지표는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다. 에칭 두께의 산포 이런 걸까요,, 또 파이썬 같은 프로그래밍 언어는 데이터 분석의 알고리즘을 짜기 위해 필요한걸까요? 아니면 시각화를 위한 툴로 사용하는걸까요 마지막으로 레시피의 최적화는 단순히 레시피를 조정해보고 목표 지표 값의 범위에 넣는 과정인지 아니면 정말 수학적인 최적해를 찾아가는 과정인지 궁금합니다. 감사합니다.
저는 내년 2월 졸업 예정인 석사과정 재학중인 대학원생입니다. 이번에 하이닉스 경력직 수시채용이 열러서 지원해보고자 하는데 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 1. 석사 과정 2년을 인정받아 경력직 채용에 지원 가능한지 2. 내년 2월 졸업 예정자인 석사 or 박사과정 대학원생이 지금 7월 수시채용에 지원이 가능한지 궁금하여 질문드립니다.
안녕하세요. 반도체 장비 관련 질문드립니다. 반도체 공정에는 노광 장비에 비해 etch 장비가 월등히 많은 것으로 알고 있는데, 그 이유가 무엇인지 궁금합니다. 노광장비가 비싸기 때문인지, 노광 공정 속도가 빠른 건지 etch 공정 속도가 느린 건지 등등 etch 장비가 월등히 많은 이유가 궁금합니다. 단순한 호기심입니다….^^ 감사합니다.
답변 4
멘티님, 반도체 산업군에서 학사 학위만으로도 충분한 취업 메리트가 있으며, 제조·공정 엔지니어, 장비 FSE, 생산기술, 품질관리, 오퍼레이터 및 생산관리 직무 위주로 입사가 활발하게 이루어집니다. 석사 이상은 R&D, 신소재·설계, 공정개발 등 연구직에서 주로 선호하지만, 현장 엔지니어·CS(현장기술지원)·장비운영 등 실무직무는 학사 출신 비율이 높습니다. 특히 SK하이닉스, 삼성전자, DB하이텍, 동부, 원익 등 주요사에서 정규직 신입 채용은 학사 중심으로 진행되는 경우가 많습니다. 실무경험, 자격증, 실습활동 등 부가 역량이 학사 취업 경쟁력에 있어 결정적인 역할을 합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
