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Q. 표면분석,불량분석직무 학부취업 고민
삼성이나 하이닉스 반도체 분석장비 다루고 표면 데이터 분석하는 직무로 가고싶은데 tem쪽으로는 학부취업이 어려울까요? 다른 분석장비로 접근해서 어필하는 게 좋을지, 직무를 바꿔서 준비하는게 좋을지 궁금합니다 혹시 바꾸는게 좋다고 생각하시면 어떤 분석장비쪽(비교적 박사포지션이 적고 학사포지션도 높은)으로 접근하는게 좋을지 알 수 있을까요? 또한 직무도 현재는 FA나 TEM DA와 같은 직무를 희망하는데 학부취업이 어렵다면 추천하시는 다른 직무가 있을까요?(ex.PI)
2025.01.08
답변 5
- 하하닉이궁금증해소SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 56% ∙일치회사
실제로 분석 장비만 다루는게 아니라 분석 장비를 바탕으로 반도체 구성 물질을 분석하는게 주 업무입니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 학부 취업이 완전 어려운 것은 아닙니다. 하지만 관련 학부 연구생 경험이나 현장실습 경험이 있으면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 무무당벌SK하이닉스코차장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
안녕하세요 학부로 분석쪽 가실려면.. 학부가 좋으셔야 가능할거같습니다. 학부 좋아도 소수 직무라 뽑히기 어렵습니다. 반도체 취업을 원하시는거면 공정기술은 어떠신가요?
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73% ∙일치회사분석직무로 희망한다면 장비 하나에 대해서만 알기 보다는 다양한 장비와 분석 방법에 대해 학습하는게 좋습니다. 또한 다양한 분석 Solution을 제공하기 위해 이미지 기반 M/L도 학습해두면 분명 도움이 많이 될 것입니다. FA는 분석 장비보다는 반도체 소자와 공정에 대한 기본적인 이해도가 높아야 하고, 특히 소자의 동작 특성과 회로에 대한 이해도가 있으면 더욱 좋습니다. 학부생도 충분히 경쟁력을 갖출 수 있으니 본인이 준비할 수 있는 것들을 하나씩 찾아서 해보시기 바랍니다.
- 엔엔지니어멘토SK하이닉스코부사장 ∙ 채택률 81% ∙일치회사학교
안녕하세요. TEM분야는 TO도 적기도한데 이분야는 석사 박사등 실제 써본 분들도 많이 있습니다. 그런부분에서 학사 졸업으로 제대로 전문성을 보이면서 자리를 잡으시는게 쉽지는 않으시리라 생각합니다. SEM 분야 오퍼레이팅정도까지야 가능하겠지만 TEM 부분은 어려울거라 생각합니다.
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Q. PE / 평가 및 분석 직무 학사 취업 가능성
안녕하세요. 지거국(부산/경북) 사범대학 물리교육과에서 공부하고 있는 4학년 학생입니다. 최근에 대학원 진학 및 학사취업을 두고 고민중에 있습니다. 현재 학부인턴을 약 1년정도 하고 있는데, 연구 주제는 PLD process를 통해 hafnia base material의 ferroelectric property 분석이 main인 것 같습니다. 사용한 측정 장비는 AFM, XRD, Prove station(SCS-4200, lcr meter) 정도인 것 같습니다. 학점은 4.2/4.5정도이고 석차는 수석입니다. 하이닉스의 PE, 혹은 삼성전자의 평가 및 분석 직무를 희망하는데, 제가 한 활동이 직무와 잘 연결되는지와 현실적으로 합격할 수 있을지 등을 잘 모르겠어서 의견을 여쭙고자 합니다. 현재 스펙이 너무 낮다면, 양산기술 및 공정기술 쪽으로 틀어서 지원해볼 의향도 있습니다. 어학성적은 OPIC IM1~2정도 인것 같습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
Q. sk하이닉스 기반기술/양산기술 차이점이 정확히 어떤건지 감이 안잡혀 질문 드립니다!
기반기술/양산기술 두 직무 모두 JD 읽어봐도 감이 안와서요!! 실질적으로 하는 일이 어느 정도 다른지 궁금합니다
Q. 신입의 다른 공고 지원 고민
안녕하세요. ky 전자과 출신이고, 운 좋게 저번 하반기 취준을 통해 방산 기업에 취업을 성공했습니다. 현재의 삶에 만족하고, 회사에도 충분히 만족하고 있습니다. 하이닉스 지원에 대해 고민이 커 고견을 여쭙고자 글 남깁니다. 돈과 서울에서 출퇴근이 가능하다는 점 말고는 당장에 현 회사보다 좋은 점은 찾지 못했습니다. 하지만 현 직장에서 고민은 1. 마음에 맞지 않는 동기가 많다. (팀원분들은 너무 좋지만 서울에서 지방으로 내려온 입장이라 삶에서 동기가 꽤 큰 부분을 차지하고 있다고 느꼈습니다.) 2. 방산 특성 상 저년차에 이직하지 않으면 힘들다는 소문을 많다는 점과 직무가 연구보단 협력사 관리가 더 크다는 점 3. 현실적으로 성과급이 말이 안되는 수준이기에 4. 4월에 회사 연수원이 있어 skct 등의 준비가 아예 불가능하다는 점 위의 4가지 사유로 인해 상반기 지원 여부를 고민하고 있습니다.. 의견주시면 감사하겠습니다.
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