Q. 하이닉스 메인트 인정석 인성 검사 팁

답변 10

• 엔

  엔지니어멘토SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 기본적으로 본인이 감당 가능한 범위내에서 잘 맞는 인재상을 하나 그리고 그사람이라면 어떻게 했을까 라는 관점에서 일관되게 접근하시는걸 추천드립니다. 말은 쉽지만 실제로 하는건 쉽지 않기는 합니다.

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• 하

  하닉이궁금증해소SK하이닉스

  코이사 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  인성은 준비한다고 되는게 아닙니다. 거짓으로 하지 마시고 솔직하게 답변하세여

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 회사 인재상을 먼저 보시고 마인드 셋하시길 바랍니다. 본인이 생각하는 적합한 마인드에 일관성 있게 체크하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• S

  SMIMLG디스플레이

  코과장 ∙ 채택률 92%

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  채택된 답변

  안녕하세요. SK하이닉스 메인트 직무 인성검사 준비에 대해 조언 드리겠습니다. 인성검사를 준비할 때 가장 중요한 것은 솔직함입니다. 지원자님께서 하신 것처럼 인재상에 맞춰 너무 인위적으로 답변을 조작하려 하면 오히려 불합격할 가능성이 높아집니다. 신뢰도 체크 문항이 곳곳에 숨어 있어 인위적 답변을 걸러냅니다. 중간 중간에 '나는 한번도 거짓말을 한 적이 없다', '나는 한번도 새치기 한 적이 없다'식의 문항이 나오기도 하는데 이걸 매우 그렇다를 하게 되면 신뢰도가 낮게 나오기도 합니다. 또한 '매우 그렇다'나 '매우 그렇지 않다'와 같은 극단적인 선택과 '보통이다'는 최소화하세요. 다만, 말씀하셨던 것처럼 인재상과 가치관을 미리 숙지할 필요는 있습니다. 본인의 성향과 기업 가치관의 접점을 찾아 자연스럽게 답변하시면 좋을 것 같습니다. 예를 들어 인재상에 창의 협업 도전이 있다면 이 중에서 나와 가장 맞는 부분이 협업이라고 할 경우 인성 검사에서 '나는 함께 일하는 것을 혼자 일하는 것보다 선호한다.'의 문항에서 '매우 그렇다'를 눌러 확 튀는 값(나의 두드러지는 특성)을 만드는 것도 좋습니다. 또한, 마지막으로 드리고 싶은 부분은 기업마다 다르지만 인적성 탈락의 경우 서류와 인적성 점수가 합산되어 평가되는 경우도 있습니다. 그리고 적성의 경우에도 정답률도 중요한 부분인데 긴장하셨을 경우 문제는 풀었지만 답이 아닌 경우도 발생합니다. 따라서 인적성 탈락을 하셨지만 이게 인성검사 때문이라고 확정을 하기에는 어려울 수 있다는 점을 인지하시면 좋겠습니다.

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  솔직하게 하되 거짓없이보는게 가장 중요합니다. 거짓말이 있으면 불합입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 솔직하게 답변하는게 best입니다. 인재상에 맞는걸 너무신경쓰지마세요 지원자의 성향파악이 목적입니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  인재상과 부합하는지도 중요하겠지만 가장 중요한 건 일관성을 유지하는지 여부입니다. 인성검사의 가장 큰 목적인 이것이라 해도 과언이 아닙니다. 이를 신경을 쓰셔서 시험을 치르시는 것을 적극 추천합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 저번에 솔직하지 않게 해서 떨어졌다면 인재상도 일치하지 않는 것 같네요. 오히려 솔직하게 답한다면 더 합격 가능성이 높아질것 같습니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  인성검사는 무조건 '일관성'과 '솔직함'입니다. 즉, 적합성이 낮게 나와도 참고자료로만 활용되어서 합격 가능할 수 있지만, 일관성 점수가 떨어지면 거짓된 결과라고 판단되어서 바로 탈락됩니다. 절대로 인재상에 억지로 맞추시면 안됩니다.

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  우선 일관성이 있어야 합니다. 앞뒤 비슷한 질문에서 답이 달라지면 불합격할 가능성이 높습니다. 이것도 연습을 하면 어느정도 가능한데, 인적성 책을 구해서 인성검사를 반복해서 풀면서 최대한 일관성있게 풀어내는 것입니다. 인재상에 맞게 적되 앞뒤내용이 같도록, 그리고 빠른시간에 풀도록 반복해서 연습해보시기 바랍니다.

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