이직 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. 하이닉스 소자 질문
안녕하세요, 상반기부터 S사 공정설계 직무로 일하고 있는데 이번 하반기에 하이닉스 소자 직무에 지원할 예정입니다. 졸업하고 지금까지 기간을 공백으로 두는 게 나을까요?? 아니면 짧지만 경력란에 작성하는 게 나을까요?? 너무 짧아서 가점보단 마이너스가 되지 않을까 싶습니다. 현직자 분들의 의견이 궁금합니다.
2024.09.10
답변 5
- 경경자를위하여SK하이닉스코과장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
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졸업한 시기를 안 적어두셔서 알 수 없지만, 1) 경력란에 기입한다면 면접 때 'n개월 밖에 안 되었는데 지원하신 이유가 무엇인가요?' 라는 질문을 받을 수 있을 거 같고 2) 기입하지 않는다면 '졸업 후 공백기간 동안 어떻게 보내셨나요?' 라는 질문을 받을 수 있을 거 같습니다. 1/2 모두 장단점이 있고 뭐가 맞다고 말하긴 어렵지만, 그렇게 중요한 부분은 아니라고 생각됩니다. 다른 중요한 부분을 잘 준비하시면 충분히 좋은 결과 얻으실 수 있을거라 생각합니다.^^
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73% ∙일치회사채택된 답변
적는것도 나쁘지 않다고 생각합니다만, 삼성에서 하이닉스로 이직하는 이유가 명확하다면 괜찮을듯 합니다. 저라면 하이닉스만의 장점을 잘 정리해서 면접 때 삼성과 비교하는 방법을 활용해볼 듯 합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
너무 짧고, 그 기간동안 유의미한 결과물이 없어서 이야깃거리가 없다면 굳이 기입을 하지 않으셔도 됩니다. 없는 걸 있는 것 처럼 이야기를 하는 건 문제가 되지만 반대의 상황은 문제가 되는것은 아닙니다.
로우닉스SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 75% ∙일치회사채택된 답변
S사 퇴직 사유를 설득력 있게 말할 수 있다면 작성을 추천드립니다.
- 반반도체선배SK하이닉스코대리 ∙ 채택률 95% ∙일치회사
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안녕하세요. 반도체선배입니다. 면접시 S사에서 설계직무를 일하고 있었는데 소자 직무로 지원한 동기를 묻는 질문이 올 가능성이 높은데요. 대답 준비만 잘되어있다면 기입하는게 마이너스는 아니라고 생각합니다.
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