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Q. 하이닉스 양산기술 직무 질문
안녕하세요. 하이닉스 하반기 공채 지원하려합니다. 양산기술 직무를 찾아봤을때, 품질을 위해 파라미터를 조정하여 공정을 개선하는 업무를 맡는다고 봤는데, 그렇다면 생산관리 직무의 원가절감, 품질, 공정개선 업무와 비슷한건가요? 추가적으로 청주와 이천의 양산기술 직무 차이점도 알고싶습니다. 감사합니다!
2024.09.15
답변 3
로우닉스SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 75% ∙일치회사채택된 답변
1. 양산기술 직무는 장비의 파라미터를 조절해서 공정을 직접적으로 개선하는 거구요. 숲보단 나무에 가깝죠. 반면 생산관리는 나무보단 숲에 가깝습니다. 전체적인 걸 컨트롤하는 거에요. 2. 크게 다를 바 없습니다. 이천의 경우 NAND 팀보다 DRAM을 담당하는 팀이 훨씬 많고, 청주의 경우 그 반대일 뿐입니다.
하닉코부장SK하이닉스코부장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사네 비슷합니다. 3가지 모두 양산관리 주목표입니다. 청주는 낸드, 이천은 디램생산합니다.
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73% ∙일치회사약간 늬앙스가 다릅니다. 공정개선을 할 땐 수율 품질 위주다보니 오히려 원가가 올라가는 경우도 존재할 수도 있습니다. 생산관리는 공정개선과 달리 생산이 원활이 이루어지게끔 라인 운영 관리에 좀 더 집중하는 업무를 하게됩니다. 청주 이천 양산기술 직무는 사실상 동일한데, 근무지와 DRAM / NAND 차이가 있습니다.
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안녕하세요, 이번 상반기를 대비한 자소서를 작성하고 있습니다. 많은 기업에서 도전적 목표를 세우고 성취해나간 노력과 그에 관한 결과를 기술해달라는 문항을 요구하고 있습니다. 이 문항에 RF회설계직무(정규직 전환을 받았지만 거절) 에서 패키지 엔지니어로직무를 변경하고 패키지 관련 직무 경험을 쌓기 위해 세미콘, 패키지 관련 집체 교육 수강 등 내용으로 자소서를 작성한느 거는 인사팀, 실무 엔지니어 분에게 좋지 않은 소재일까요? 프로젝트 경험이 있긴하지만, 패키지 관련한 경험이 아니고 다른 자소서들과 크게 뻔하지 않은 내용이 될거 같아서 고민이 됩니다.
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