Q. 하이닉스 직무별 업무강도가 궁금합니다.

답변 9

• 엔

  엔지니어멘토SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 하이닉스 내에서 그렇게까지.. 야근이 일상인곳이 많지는 않습니다. 특정 시점에서 일정이 빠듯해서 52시간 풀타임이 돌아가는 시즌이 있기는해도 그게 일상은 아니라서 크게 걱정은 안하셔도 될것같습니다. 소자, 공알은 특정 시점에 몰아치는게 심한타입이긴해도 평균적으로는 여유 있는 편이고, 양산기술은 주말근무랑 야간이 루틴하게 계속해서 시간이 들긴해도 주평균으로 환산해보면 45시간 내외정도라 크게 무리는 아닐것같습니다.

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• 하

  하닉이궁금증해소SK하이닉스

  코이사 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  반도체는 전반적으로 라인 출입 업무가 가장 업무 강도가 높다고 할 수 있습니다. 양산 기술 장비 파트가 가장 업무강도가 높을 것을 보입니다. 교대도 있구요.

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• 무

  무당벌SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 업무 강도가 양기가 높다고 하는건 주말근무, 야간 근무 때문인거같습니다. 양기의 경우 부바부지만 보통 주말은 한 두달에 한번은 무조건 들어가고, 야간근무도 4~12주 텀으로 들어갑니다. 실제 주간 근무에서 업무 강도는 양기가 제일 낮은거같습니다.. 똑같은 일 반복하는거여서요

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• 

  하닉코부장SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  우선 디램이냐 낸드냐에 따라 업무강도가 다릅니다. 두번째로 팀바팀, 부바부로 같은 팀에서도 부서마다, 팀마다 팀장님이나 파트장의 기대치에 따라서 업무강도가 다릅니다. 양산기술이 더 업무강도가 강하다는 예상은 틀렸습니다. 오히려 소자, 공알이 더 바쁘고 마감기한에 쫓기면서 주말근무도 많습니다. 근무시간, 야근, 등등 고려하면 양산기술 장비팀 추천드립니다. 라인을 들어가서 업무강도는 강할지 몰라도 시간, 야근 등등에서는 더 낫습니다.

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• 웅

  웅지웅지SK하이닉스

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 근무시간이나 야근빈도는 부바부라고 생각하시는게 맞습니다. 저는 둘다 있어봤지만, 주말근무 같은 경우는 일반적으로 공알이나 소자 직무에 비해, 앙산기술 직무가 의무적으로 주말 출근 해야하는 횟수는 많다고 볼 수 있습니다. 아무래도 연구소쪽 직무는 말 그대로 선행연구라, 경력이 차면 찰수록 양산직무에 비해 본인의 역량에 따라 성과가 갈리는 부분이 크기 때문에, 그런 부분이 부담이 돼서 힘들었던 것 같네요. 양산직무는 일 하나를 하더라도 양(제품 수량)이 워낙 많고, 365일 24시간 대응을 해야하는게 힘든 것 같아요.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 근무 강도는 직무별로 다르다기보다는 부바부입니다. 부서의 특성과 관리자의 영향이 제일 큽니다. 물론 교대와 같은 기본적인 사항때문에 근무 난이도 차이가 있긴하지만요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  양산기술: 교대 근무가 빈번하며, 공정 장비의 실시간 모니터링과 문제 해결이 필요해 야근과 주말 근무가 발생할 수 있습니다. 소자 직무: 연구개발 중심이므로 트러블 슈팅과 프로젝트 관리가 주 업무로, 긴급한 문제 해결 시 야근이 많을 수 있습니다. 공정통합(R&D): 연구개발의 특성상 긴급한 문제 해결이 필요할 때 야근이 발생할 수 있으며, 프로젝트 마감 시기에는 업무 강도가 높아질 수 있습니다. 각 직무는 업무 특성에 따라 업무 강도가 다르게 느껴질 수 있습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 진리의 부바부가 나온게 각자 팀이나 개인마다 느끼는 강도가 다르기에 그렇고 업무성향도 다르기에 그렇습니다. 양산기술은 삼전으로 치면 설비기술 같은 포지션으로 팹안에서 벌어지는 모든이슈,웨어퍼 품질들을 챙겨야하니 그럴수 있습니다.

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  업무강도는 부사마다 다르고 상황에 따라 유동적으로 바뀌기도 합니다. 양산기술이 워라밸 챙기기 힘들다.. 라고 해도 아닌 부서도 있고 소자 공알도 마찬가지입니다. 아무래도 양산기술이 뽑는 인원이 많으니 그만큼 소문도 많이 나다보니 상대적으로 양산기술이 힘들다 얘기나온게 아닌가 싶습니다. 어느부서나 다 비슷비슷하다고 생각하시고 본인이 정말로 지원하고 싶은 직무로 소신껏 쓰시는걸 추천합니다.

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  반도체

  설계팀

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