Q. 하이닉스 직무 다르게 지원

답변 7

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 하이닉스 지원 시 직무 일관성에 대한 고민이 많으실 것 같습니다. 실제로 최근 하이닉스는 상시채용 체제로 전환해 직무별로 수시로 인재를 선발하고 있으며, 지원 이력 자체가 하반기 합격률에 직접적으로 불이익을 주는 사례는 드물다는 현직자 의견이 많습니다. 다만 면접에서 직무 변경 이유나 지원 동기에 대해 질문을 받을 수 있으니, 본인의 역량이 유틸리티 분야에서도 충분히 발휘될 수 있다는 논리적 설명과 구체적 사례를 준비하면 오히려 긍정적으로 어필할 수 있습니다. 직무 일관성보다 지원 직무에 대한 진정성과 해당 분야에 기여할 수 있는 구체적인 역량이 더 중요하게 평가되는 분위기입니다. 따라서 유틸리티 직무에 자신만의 강점이 있다면 이번 기회를 적극적으로 활용해 지원하셔도 무방하다고 생각합니다. 채택부탁드립니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 변경 자체가 문제되진 않습니다. 멘티님처럼 설명이 가능하시다면 전혀 문제될게 없습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이후 다른 직무로 지원하시면 직무 변경에 대한 질문이 나올 순 있지만 변경 사유가 있으면 괜찮습니다. 가능하면 동일 직무 지원하시는게 깔끔하긴 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  직무를 다르게 지원을 해도 무방하나 면접까지 가게 되신다면 분명 질문이 들어오게 될 것입니다. 이에 대해서 당위성있고 신빙성있는 답변만 하실 수 있다면 직무를 바꿔서 지원을 하여 기회를 다시 잡아보는 것이 좋다 생각합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 지원결과따로안남아요 남아도문제없습니다

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  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  이전에 지원한 직무와 다르다고 해서 불리할건 없습니다. 과거에 하이닉스를 지원했는지 여부는 서류과정에서는 확인할 수 있을지는 모르겠으나 면접에서 해당 내용을 지원자가 밝히지 않는 이상 따로 알 방법은 없는걸로 알고 있습니다. 본인의 역량을 잘 어필해서 이번 공고에서 좋은 결과 있길 바라겠습니다.

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• s

  sl76LG디스플레이

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요. 화학공학 전공 후 디스플레이 업계에서 근무 중인 엔지니어입니다. 말씀하시는 가스 쪽이 질소나 스팀 관련 유틸리티인지, 공정에 가스를 공급하는 CGSS 직무인지는 모르겠으나, 어느 쪽이든 전공인 화학공학과 무관한 부분도 아니고 우려하시는 사유로 지원자에게 불이익을 줄 이유는 없습니다. 유틸리티/Infra 분야도 생산/양산, 개발과 업무 영역이 다를 뿐 같은 공장 내 엔지니어이고, 또 다른 측면에서 전문성이 요구되기 때문에 지원자님께서 원하시는 직무 방향과 향후 진로를 우선적으로 고려해서 지원하시는 것이 더 중요할 것 같습니다. 감사합니다.

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  반도체

  설계팀

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