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직무 · SK하이닉스 / 모든 직무

Q. 화학물질 관리 직무 관련 질문드립니다.

명명륜진갈사비

안녕하세요? 삼성전자와 SK하이닉스를 목표로 준비하고 있는 학생입니다. 화학물질 관리라고 함은 보건과 환경으로 나뉘어서 보건 쪽에서는 산안법 상 화학물질 관리, 환경 쪽에서는 화평법/화관법 상 화학물질 관리를 다루는 것으로 알고 있습니다. MSDS 관련 업무 경험(보건, 산안법)이 있다면 SK 하이닉스 지원시 보건 직무에 지원해야 하는지, 환경/화학물질관리 직무에 지원해야 하는지 여쭤보고 싶습니다. 삼성은 보건 분야와 환경 분야가 다르게 평가를 하지만 SK는 화학물질 부서가 따로 있다고 알고 있기 때문입니다. 감사합니다.

2026.01.01

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답변 5

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화학물질은 기반기술에서 팹 환경제어 오염제어 팀이 있어요
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안녕하세요 두 직무 모두 적합한 직무라고 생각됩니다. 어필 포인트는 충분하신 것 같고, 업무경험을 보건으로 녹일지 환경으로 녹일지가 중요하겠네요.
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 상황이라면, 우선 지원 직무를 ‘본인의 경험과 전문성에 최대한 맞추는 것’이 가장 중요합니다. MSDS 관리 경험은 산안법 기반 보건 쪽 경험이므로, 단순히 ‘화학물질’이라는 이유로 환경·화학물질관리 직무로 지원하면 직무 적합성을 충분히 보여주기 어렵습니다. SK하이닉스의 경우, 화학물질 관련 부서가 따로 있어도 보건 관련 경험을 가진 지원자는 보건 직무로 지원하는 것이 자연스럽게 연결됩니다. 지원서와 면접에서 MSDS 경험을 중심으로 “작업자 안전 관리, 위험물 관리, 법규 준수 경험”을 구체적으로 어필하면 보건 직무 평가에서 강점으로 작용합니다. 다만, 환경/화학물질관리 직무를 목표로 하고 싶다면 환경 관련 규제나 배출물 관리, 화평법·화관법 실무 경험을 추가로 확보해야 직무 적합성을 설득력 있게 만들 수 있습니다. 결론적으로, 현재 경험 기반으로는 SK 하이닉스 보건 직무 지원이 가장 합리적이며, 향후 관심에 따라 환경 직무 경험을 병행하는 전략도 가능합니다.
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2026.01.02
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환경안전에 지원을 하셔야지 MSDS관련 업무를 하십니다. 보건의 경우에도 일부 하는 경우도 있지만 메인은 환경안전입니다.
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2026.01.02
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멘티님 SK하이닉스 채용에서 산업안전보건법상 MSDS 관리 경험을 강조하고 싶다면 무조건 보건 직무로 지원하는 것이 정답입니다. 환경이나 별도 화학물질 관리 조직은 화평법과 화관법에 따른 대관 업무와 인허가 규제 대응이 주력이므로 멘티님이 경험한 근로자 건강 보호 및 물질 정보 관리 역량은 보건 직무의 핵심 R&R과 정확히 일치합니다. 직무 적합성을 높이기 위해서는 애매한 환경 분야보다는 멘티님의 강점을 직관적으로 어필할 수 있는 보건 직무를 선택하여 전문성을 강조하십시오. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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