Q. sk키파운드리 sk하이닉스 이직

답변 6

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 같은 그룹사라 이직이 원활하지 않습니다. 하이닉스를 최종으로 원하신다면 키파운드리 가시는 것은 좋은 방법은 아닌듯 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  SK그룹에서 채용업무를 병행하고 있는 멘토입니다. 그룹사 안에서의 이동은 이직이 아닌 전보로 처리됩니다. 조직장(팀장보다 높은 부서장, 담당 또는 그룹장)이 신청해야 합니다. 개인적으로 원해서 전보가 되는 경우는 극히 드물어서 현실적으로 불가능합니다. 조직이나 사업적 목표가 있을 때 전보로 이동하는 경우가 생깁니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 같은계열사 끼리 사전 필터링같은 이직은 쉽지 않아서 근무 여부 숨기고 이직하는 케이스가 종종 있는 것으로 알고 있습니다. 근무 여부 숨기고 실력으로 면접보다 보니 입사하는 경우가 가장 좋습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아마 필터링이 될 확률이 높기 때문에 이직보다는 중고신입을 노려보시는 것이 좋다 생각이 됩니다. 이직을 할때에는 레퍼체크 등을 다 할 것이라 계열사에서 근무를 했다라는 것 자체가 하나의 장벽이 될 수 있습니다.

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  아무래도 같은 계열사끼리 이직할 때 필터링을 한다는 얘기를 많이 들었으나, 찾아보면 간간히 이직한 케이스도 있긴 한듯 합니다. 다만 생각보다 많이 어려울 수 있다는 점은 참고 하시는게 좋겠습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  키파를 퇴사하시고 재지원하셔야만 가능한 부분으로 키파 재직상태에서 하닉으로 넘어가실려면 뭔가 사업적인 큰 변화가 있어야지만 가능한 부분입니다.

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