직무 · SK하이닉스 / 모든 직무
기반기술/양산기술 두 직무 모두 JD 읽어봐도 감이 안와서요!! 실질적으로 하는 일이 어느 정도 다른지 궁금합니다
2026.02.08
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안녕하십니까? 이차전지 산업군 경력 3년이며, 이번 1월 하이닉스 월간 탤런트 채용 지원해보려고 합니다. 주탤(2년 이상 경력 요구)의 경우 반드시 산업군이 반도체 산업군 경력이어야만 하나요? JD에는 별도로 내용이 없어서 문의드립니다. 또한, 주탤의 경우에도 레퍼런스 체크가 있는지 레퍼체크 있다면 랜덤인지도 궁금합니다!
4학년 올라가는 중경외시 라인 물리학과 학생입니다. 반도체 공정 교육을 들으며 여러 직무들을 살펴보고 있는데 하이닉스 소자 PI 직무에 관심이 생겨 질문합니다! 1. 제가 학부연구생으로 2차원 물질로 소자를 제작한 뒤 모든 증착 이외의 모든 공정 과정을 직접 거친 뒤 패키징, 임계전압 테스트까지 직접 실행을 하는데 PI 직무에 적합한지 알고 싶습니다. 2. 소자 직무에서는 TCAD를 사용은 하지만 PI 파트에서는 딱히 사용을 하지 않는다고 알고 있는데 PI에서 TCAD를 사용한다는 소리도 있어서 궁금해서 여쭤봅니다. 3. PI 직무에 적합한 활동들에 대하여 알고 싶습니다.
안녕하세요. 선배님들. 운좋게 하이닉스 면접을 보게 되었습니다. 석사 직무의 경우 연구 pt를 진행한다고 합니다. ppt는 10장 이내로 만들고 제출하라는 안내문을 받았는데요. ppt를 영문으로 작성해도 되는지, 아니면 한국어로 작성하는 게 더 좋은지 의견 주시면 감사드리겠습니다. 석사과정동안 ppt를 다 영어로 만들었던지라 한국어로 번역하려니 어색해서요 ㅠㅠ 조언 부탁드리겠습니다!
안녕하십니까? 이차전지 산업군 경력 3년이며, 이번 1월 하이닉스 월간 탤런트 채용 지원해보려고 합니다. 주탤(2년 이상 경력 요구)의 경우 반드시 산업군이 반도체 산업군 경력이어야만 하나요? JD에는 별도로 내용이 없어서 문의드립니다. 또한, 주탤의 경우에도 레퍼런스 체크가 있는지 레퍼체크 있다면 랜덤인지도 궁금합니다!
4학년 올라가는 중경외시 라인 물리학과 학생입니다. 반도체 공정 교육을 들으며 여러 직무들을 살펴보고 있는데 하이닉스 소자 PI 직무에 관심이 생겨 질문합니다! 1. 제가 학부연구생으로 2차원 물질로 소자를 제작한 뒤 모든 증착 이외의 모든 공정 과정을 직접 거친 뒤 패키징, 임계전압 테스트까지 직접 실행을 하는데 PI 직무에 적합한지 알고 싶습니다. 2. 소자 직무에서는 TCAD를 사용은 하지만 PI 파트에서는 딱히 사용을 하지 않는다고 알고 있는데 PI에서 TCAD를 사용한다는 소리도 있어서 궁금해서 여쭤봅니다. 3. PI 직무에 적합한 활동들에 대하여 알고 싶습니다.
안녕하세요. 선배님들. 운좋게 하이닉스 면접을 보게 되었습니다. 석사 직무의 경우 연구 pt를 진행한다고 합니다. ppt는 10장 이내로 만들고 제출하라는 안내문을 받았는데요. ppt를 영문으로 작성해도 되는지, 아니면 한국어로 작성하는 게 더 좋은지 의견 주시면 감사드리겠습니다. 석사과정동안 ppt를 다 영어로 만들었던지라 한국어로 번역하려니 어색해서요 ㅠㅠ 조언 부탁드리겠습니다!
답변 4
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이거 헷갈리는 거 정상입니다. JD만 보면 거의 쌍둥이처럼 써놔요 차이는 **“언제, 무엇을 책임지느냐”**로 보면 제일 명확해요. 기반기술은 양산 전에 공정을 만들고 기준을 세우는 역할입니다. 신규 공정/소재/조건을 개발하고, 실험·데이터로 최적 조건을 정의해서 “이렇게 하면 된다”는 레시피를 확정합니다. 문제 발생 시 근본 원인을 파고드는 쪽에 가깝고, R&D 성격이 더 강합니다. 양산기술은 이미 확정된 공정을 매일 안정적으로 굴리는 역할입니다. 수율·불량·설비 이슈를 빠르게 잡고, 생산성(CAPA)과 품질을 유지·개선합니다. 현장 대응, 커뮤니케이션, 속도가 핵심이에요.
멘티님 기반기술은 연구소의 선행 기술을 이관받아 양산 직전 단계에서 공정 조건을 최적화하고 초기 수율을 확보하는 파일럿 역할을 수행합니다. 반면 양산기술은 확정된 공정 레시피를 바탕으로 24시간 가동되는 팹에서 웨이퍼 생산성을 극대화하고 돌발적인 장비 트러블이나 불량을 해결하여 안정적인 수율을 유지하는 업무입니다. 새로운 공정을 셋업하는 도전적인 업무를 원하신다면 기반기술을 선호하고 이미 구축된 시스템 내에서 효율과 관리를 중요시한다면 양산기술에 지원하시는 것이 좋습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
기반기술은 미래 재품을 만들수 있게 공정/소자 해법을 만드는 팀입니다. 즉 앞으로 사용할 기술개발에 초점을 둡니다. 양산기술은 현재 양산중인 라인에서 안정적인 수율과 품질확보가 목적인 팀입니다.
SK하이닉스의 기반기술과 양산기술은 '시점'과 '목적'에서 가장 큰 차이가 납니다. 짧고 명확하게 정리해 드릴게요. 1. 기반기술 (R&D 성격) 목적: 미래 경쟁력 확보 및 차세대 공정 개발. 시점: 양산 전 단계 (연구소/개발 라인). 주요 업무: 신소재 도입, 새로운 공정 레시피 개발, 난제 해결을 위한 선행 연구. 특징: 당장의 생산량보다는 **'구현 가능성'과 '기술적 완성도'**에 집중합니다. 2. 양산기술 (실제 생산 성격) 목적: 수율 극대화 및 품질 안정화. 시점: 현재 돌아가고 있는 생산 라인 (팹). 주요 업무: 공정 산포 관리(안정성), 수율 저하 원인 분석 및 개선, 가동률 최적화. 특징: **'효율성'과 '수율(Yield)'**이 최우선이며, 현장에서 발생하는 실시간 이슈 대응이 많습니다.
