회사/산업 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. sk하이닉스 양산기술
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워라벨은 어떤가요? 교대 근무 많이 하나요? 야근은 많나요?
2024.06.16
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하이닉스 R&D공정과 기반기술(Infra Tech) 직무 중 어디에 더 핏 할까요? [R&D 공정] : litho, etch 경험이 있어서 해당 공정에 포커스. - Photo : photo는 아니지만 E-beam litho를 통한 nm스케일의 패터닝 조건을 직접 잡음(OPC과 비슷하게 도즈량 고려하여 패턴 모양 및 resist 조건 탐색) - Etch : Etch장비 오퍼레이터로 에칭 조건 본인 및 타 인원의 샘플 에칭 진행. 위에 언급한 nm스케일의 패터닝 샘플 에칭 진행(aspect ratio와 selectivity 향상) [기반기술] : 메인 프로젝트로 광학 실험을 통한 defect분석하여 DMI에 포스 - SEM, AFM을 사용한 표면분석(직접 오퍼레이팅 및 문제 발생시 업체와 종종 연락도 함) - 광학 분석을 통한 원자~분자 단위 defect분석. ODMR(디펙의 스핀 특성 분석)진행 - 위 과정에서 직접 측정 코드 프로그래밍 및 자동화 답변 감사합니다!!
이번에 AI 면접에서 직무 관련 기초 수준의 문제가 출제된다고 합니다. 양산기술 Package & Test 직무를 준비 중인데, 8대 공정, 패키징 공정(Front-end / Back-end), DRAM·NAND Flash 작동 원리, HBM 등 모든 내용을 공부해야 할지 이중에서 덜 신경써도 되는 내용은 있는지 궁금합니다. 직무 범위가 워낙 넓게 느껴져서, 특히 어떤 부분을 집중적으로 공부하면 좋을지 궁금합니다. 참고로 전공은 화학공학입니다. 현직자분들께서 도움 주시면 정말 감사하겠습니다!!
안녕하세요 서류 작성 중에 학점 관련하여 질문사항이 생겨 채용 연결되는 전화번호나 메일주소를 알고싶은데 따로 사이트에 1:1 문의 말고는 없어서요. 혹시 알고계신 분 있을까요??
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답변 7
채택된 답변안녕하세요 멘티님 LG 생산기술 직무에서 이직한 경험을 토대로 현재 저는 워라벨 매우 만족합니다. 물론 팀 별로 매우 편차가 크며, 파트 별로도 편차가 크게 발생합니다. 교대근무는 팀마다 다른데, 장비 엔지니어는 대부분 교대가 없으며, 공정 엔지니어의 경우에는 4주~6주에 한번씩 야간을 도는 것으로 알고 있습니다. 별개로, 입사 초 몇개월간 현장 교대를 돌게 하는 팀도 있습니다.( 저의 경우에는 3달 돌았습니다) 저의 경우에는 입사한 이래로 야근한 경험이 많지 않습니다. LG때보다 훨씬 만족하며 다니고 있습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
채택된 답변워라밸은 예전보다 많이 좋아졌습니다. 다만 HBM 관련 장비나 공정을 담당하게 되면 매우 바쁩니다. 교대 근무는 몇 주에 한 주 정도 당직 교대를 서게 되는 경우가 일반적입니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님, BM쪽만 아니면 괜찮은 편이고 교대가 있긴하지만 예전보단 많이 좋아진 상태입니다.다른데 워라벨 2배 좋아 질때 양산은 1.2~1.5배 좋아 지는 수준이긴 합니다.
채택된 답변양산기술은 4조3교대 근무라 워라벨이 좋을 수가 없습니다.근무시간이 계속 변하니 뭔가를 진득하게 하실수 있는 환경 자체가 잘안만들어진다 보시면 되고, 교대 근무다보니 다음 근무자가 와서 내일을 매꿔주는거라 야근은 사실상 거의 없습니다
SK하이닉스 양산기술 부서의 근무 환경 1. 워라밸 (Work-Life Balance) • 일과 삶의 균형: 양산기술 부서는 제조 공정의 안정성과 효율성을 유지하는 것이 주요 업무이기 때문에 근무 강도가 높을 수 있습니다. 그러나 회사는 직원들의 워라밸을 위해 다양한 복지 제도와 휴가 제도를 운영하고 있으며, 근무 시간 외에도 직원들이 충분히 휴식을 취할 수 있도록 배려하고 있습니다. 2. 교대 근무 • 교대 근무 여부: 양산기술 부서는 24시간 공장을 운영하기 때문에 교대 근무가 필수적입니다. 보통 3교대 또는 4조 2교대 근무 형태로 운영되며, 주간과 야간으로 나뉘어져 일주일 단위로 교대하는 방식입니다. 이는 공정의 연속성을 유지하고, 공장의 가동률을 높이기 위해서입니다. 3. 야간 근무 • 야간 근무 빈도: 교대 근무제의 특성상 야간 근무가 포함될 수밖에 없습니다. 주간과 야간 근무가 일정한 주기로 교대되며, 야간 근무 후 충분한 휴식 시간이 보장되도록 스케줄이 구성됩니다. 야간 근무 시 추가 수당이 지급되며, 이를 통해 경제적 보상도 받게 됩니다. 추가 정보 • 복지 및 혜택: SK하이닉스는 직원들의 복지를 중요시하며, 다양한 복지 혜택을 제공합니다. 의료 서비스, 사내 식당, 헬스케어 프로그램, 자녀 학자금 지원 등 다양한 제도가 마련되어 있습니다. • 교육 및 발전 기회: 직원들의 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램과 커리어 발전 기회를 제공합니다. 특히 기술 관련 부서의 경우 최신 기술 교육과 세미나, 해외 연수 등의 기회를 제공하여 직원들의 전문성을 높이고 있습니다. 이와 같이 SK하이닉스 양산기술 부서는 교대 근무와 야간 근무가 필수적이지만, 회사는 이를 보완하기 위해 다양한 복지와 혜택을 제공하고 있습니다. 근무 강도와 스케줄에 대한 정확한 정보는 해당 부서의 구체적인 근무 조건에 따라 다를 수 있으니, 입사 전에 이를 확인하는 것이 중요합니다.
안녕하세요. 일단 평일기준으로는 주 43시간 넘기는 일은 드물고 40시간 딱 채워서 퇴근하는 경우도 많습니다. 다만 간격을 두고 6주 1회 정도씩은 주말근무 순번제로 진행하는것들은 있습니다. 교대라고하면 변형 교대근무로 당번제로 야간근무주가 발생하는데요. 이것도 팀별로 차이는있지만 6주간격정도 되는것같습니다. 야간근무 1주하고는 전후로 1일 휴일은 발생해서 시간으로는 주간근무랑 차이는 없습니다. 개인적으로는 제조업에서 이정도면 워라벨 좋은편 아닌가 생각합니다.
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 입사 후 몇년 간은 교대를 무조건 들어가는 걸로 알고 있습니다. 교대이기에 워라밸이 좋은 편은 아니고 야근은 따로 없을겁니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
