회사/산업 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. sk하이닉스 양산기술
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워라벨은 어떤가요? 교대 근무 많이 하나요? 야근은 많나요?
2024.06.16
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아래는 제 스펙입니다. 현재는 반도체 품질 관리 또는 생산기술 직무로의 취업을 생각 중입니다. 대학: 인서울 중상위권 화학공학과 학점: 4.19/4.5(전공: 4.26/4.5) 자격증 - ADsP - 위험물산업기사 - 오픽 IM1(재취득 예정) 경력 및 관련 경험 - 학부연구생: PI 합성, 필름 코팅 실험 - 과학기술원 인턴십 3주: sputter, PECVD, RIE 장비 운용을 직접 해보진 못 하였지만 과정을 참관. 유연전자소자 제작 실험 진행 - 학부 전공 실험: litho 공정 경험 - NCS 교육 이수: '반도체 소자 품질 향상을 위한 데이터 분석' 주제 실무 경험이 우선인 건 알지만 기회가 제한적이라 다른 역량부터 강화하고자 합니다. 품질경영기사 또는 산업안전기사 취득 생각중인데, 이 두 자격증이 해당 직무에 필요한 자격증일까요? 아니면 자격증 취득은 하지말고, 이번 방학 때 윈스펙 등에서 반도체 공정 관련 온라인 교육 수강하는 것이 좋을까요? 조언 부탁드립니다!
하이닉스 양산기술 직무에 Ye나 pi 같이 소자를 담당하는 부서가있나요??
안녕하세요 SK하이닉스 a!sk 전형을 봤는데 질문 듣고 답변하기 전 쉬는시간에 아무 생각 없이 오는 전화 거절하려고 화면 바깥으로 손 뻗으면서 몸을 기울였습니다 이런 쉬는 시간 행위도 부정행위로 간주되거나 감점이 있을까요ㅜㅜ 직무 관련 문항 쉬는시간이었어서 더 걱정이 됩니다 문항 자체는 굉장히 쉬워서 딱히 부정행위가 필요하지 않을 정도의 난이도였습니다
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답변 7
채택된 답변안녕하세요 멘티님 LG 생산기술 직무에서 이직한 경험을 토대로 현재 저는 워라벨 매우 만족합니다. 물론 팀 별로 매우 편차가 크며, 파트 별로도 편차가 크게 발생합니다. 교대근무는 팀마다 다른데, 장비 엔지니어는 대부분 교대가 없으며, 공정 엔지니어의 경우에는 4주~6주에 한번씩 야간을 도는 것으로 알고 있습니다. 별개로, 입사 초 몇개월간 현장 교대를 돌게 하는 팀도 있습니다.( 저의 경우에는 3달 돌았습니다) 저의 경우에는 입사한 이래로 야근한 경험이 많지 않습니다. LG때보다 훨씬 만족하며 다니고 있습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
SK하이닉스 양산기술 부서의 근무 환경 1. 워라밸 (Work-Life Balance) • 일과 삶의 균형: 양산기술 부서는 제조 공정의 안정성과 효율성을 유지하는 것이 주요 업무이기 때문에 근무 강도가 높을 수 있습니다. 그러나 회사는 직원들의 워라밸을 위해 다양한 복지 제도와 휴가 제도를 운영하고 있으며, 근무 시간 외에도 직원들이 충분히 휴식을 취할 수 있도록 배려하고 있습니다. 2. 교대 근무 • 교대 근무 여부: 양산기술 부서는 24시간 공장을 운영하기 때문에 교대 근무가 필수적입니다. 보통 3교대 또는 4조 2교대 근무 형태로 운영되며, 주간과 야간으로 나뉘어져 일주일 단위로 교대하는 방식입니다. 이는 공정의 연속성을 유지하고, 공장의 가동률을 높이기 위해서입니다. 3. 야간 근무 • 야간 근무 빈도: 교대 근무제의 특성상 야간 근무가 포함될 수밖에 없습니다. 주간과 야간 근무가 일정한 주기로 교대되며, 야간 근무 후 충분한 휴식 시간이 보장되도록 스케줄이 구성됩니다. 야간 근무 시 추가 수당이 지급되며, 이를 통해 경제적 보상도 받게 됩니다. 추가 정보 • 복지 및 혜택: SK하이닉스는 직원들의 복지를 중요시하며, 다양한 복지 혜택을 제공합니다. 의료 서비스, 사내 식당, 헬스케어 프로그램, 자녀 학자금 지원 등 다양한 제도가 마련되어 있습니다. • 교육 및 발전 기회: 직원들의 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램과 커리어 발전 기회를 제공합니다. 특히 기술 관련 부서의 경우 최신 기술 교육과 세미나, 해외 연수 등의 기회를 제공하여 직원들의 전문성을 높이고 있습니다. 이와 같이 SK하이닉스 양산기술 부서는 교대 근무와 야간 근무가 필수적이지만, 회사는 이를 보완하기 위해 다양한 복지와 혜택을 제공하고 있습니다. 근무 강도와 스케줄에 대한 정확한 정보는 해당 부서의 구체적인 근무 조건에 따라 다를 수 있으니, 입사 전에 이를 확인하는 것이 중요합니다.
