인적성 · SK하이닉스 / 모든 직무

Q. SK 하이닉스 인성검사 관련하여 궁금한 것이 있습니다.

전전메공설

현재 소자 직무 서류에 합격하여 인적성 준비를 하고 있는 상태입니다. 회사가 바라는 인재상은 도전 소통 혁신과 같은 내용이 들어있다고 생각됩니다. 제가 생각하기에 저는 새로운 것을 향한 도전보다는 안정, 소통 능력에는 문제 없지만 남들에게 먼저 다가서는 느낌은 아닙니다. 창의, 혁신과 같은 역량은 가지고 있다고 생각합니다. 추가로, 계획적이고 연구개발에는 어울리는 성격을 지녔다고 생각합니다. 100% 진실 되게 할 경우 회사가 바라는 인재와의 거리가 있을까 걱정이 됩니다. 관련하여 멘토님들께서는 어떤 식으로 하셨는지 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.


2024.10.15

답변 3

  • 어니언슾SK하이닉스
    코상무 ∙ 채택률 73%
    회사
    일치

    채택된 답변

    skms를 읽고 이해해서 해당 내용 기반으로 인적성을 준비하셔야 합니다. 제한 시간 내에 일관되게 응답하는 연습도 같이 하시기 바랍니다.

    2024.10.10


  • 하닉이궁금증해소SK하이닉스
    코이사 ∙ 채택률 55%
    회사
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요 하이닉스 현직입니다. 인적성의 경우 말씀하신대로 하이닉스 인재상을 중점적으로 보는 경향은 있지만 그렇다고 자기 자신을 굳이 회사 인재상에 맞출 필요는 없다고 생각합니다. 시험을 보면서 일관성도 떨어지고 티가 나구요 분명히. 저 같은 경우 솔직하게 일관성을 유지했습니다. 본인 성격적 성향이 연구개발 업무를 진행하기 나쁘지 않습니다

    2024.10.09


  • 하닉코부장SK하이닉스
    코부장 ∙ 채택률 73%
    회사
    일치

    인재상을 바탕으로 조금 직무와 맞게 변형해서 고르셔도 됩니다. 저도 그렇게 했어요

    2024.10.15


함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.