회사/산업 · SK하이닉스 / 양산개발
내년 상반기에 SK하이닉스 양산기술, 삼성전자DS 공정기술 직무 지원 고려중인 여성 지원자입니다... 최근에 삼성전자 태아 산재 관련된 기사를 봐서 걱정이 되어서요. 차후 출산 계획이 있을 시 태아에 문제가 될 정도인가요? 양산기술 엔지니어 공정기술 엔지니어로써 팹에서 근무 시, 유해 화학물질 영향이 제 건강이나 차후 태아 출산 시에 크리티컬한 문제를 발생시킬 수 있는지 궁급합니다.
2025.11.29
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PE직무에서 TEST 업무랑 품질 보증에서 하는 불량 분석, 품질 개선 업무가 정확히 어떻게 다른지 궁금합니다. MOSFET 소자를 제작하고, Probe station으로 I-V, C-V 커브 측정한 업무랑 DC TEST(Power short test, Pin Open/Short test, Pin Leakage test) 업무는 어느 직무에 더 가까운지도 궁금합니다. 그리고 두 부서 중 어디가 더 소수 채용인지 궁금합니다.
안녕하세요 저눈 6년차 직장인입니다 중고기업 구매자재팀 2년 중견의료기기 생산관리 4년때 재직중입니다 대학교는 지방대 나왔습니다. 제가 하이닉스 양산관리를 준비하고 싶은데 어떤 방향으로 준비하면 좋을지 자격증 어학 직무부트 등등 조언 부탁드립니다 제가 청주에 거주하고 있다보니까 더욱 그러네요
1. 혹시 양기 내 단위공정 팀을 제외하고 수율팀 이런곳도 있을까요? 있다면 어떤 업무를 하는지 궁금합니다 양기 팀이 좀 바뀌었다고 들어서 양산기술 근무하시는 분의 답변이 궁금합니다! 2. 플라즈마, 박막 이런 수업을 많이 들었으면 thin film쪽을 타켓팅해서 위주로 어필하는게 좋을까요? 해당부서는 어떤일을 하는지 어떤 값을 위주로 모니터링 하는지 궁금합니다 3. thin film 내에서도 pvd cvd 팀으로 나뉘나요? 트랜지스터부터 증착하는 막들을 전부 담당하는팀인가요? 4. 워라벨도 궁금합니다 감사합니다
PE직무에서 TEST 업무랑 품질 보증에서 하는 불량 분석, 품질 개선 업무가 정확히 어떻게 다른지 궁금합니다. MOSFET 소자를 제작하고, Probe station으로 I-V, C-V 커브 측정한 업무랑 DC TEST(Power short test, Pin Open/Short test, Pin Leakage test) 업무는 어느 직무에 더 가까운지도 궁금합니다. 그리고 두 부서 중 어디가 더 소수 채용인지 궁금합니다.
안녕하세요 저눈 6년차 직장인입니다 중고기업 구매자재팀 2년 중견의료기기 생산관리 4년때 재직중입니다 대학교는 지방대 나왔습니다. 제가 하이닉스 양산관리를 준비하고 싶은데 어떤 방향으로 준비하면 좋을지 자격증 어학 직무부트 등등 조언 부탁드립니다 제가 청주에 거주하고 있다보니까 더욱 그러네요
1. 혹시 양기 내 단위공정 팀을 제외하고 수율팀 이런곳도 있을까요? 있다면 어떤 업무를 하는지 궁금합니다 양기 팀이 좀 바뀌었다고 들어서 양산기술 근무하시는 분의 답변이 궁금합니다! 2. 플라즈마, 박막 이런 수업을 많이 들었으면 thin film쪽을 타켓팅해서 위주로 어필하는게 좋을까요? 해당부서는 어떤일을 하는지 어떤 값을 위주로 모니터링 하는지 궁금합니다 3. thin film 내에서도 pvd cvd 팀으로 나뉘나요? 트랜지스터부터 증착하는 막들을 전부 담당하는팀인가요? 4. 워라벨도 궁금합니다 감사합니다
답변 4
멘티님, 결론부터 말하면 반도체 팹이 “임신하면 무조건 기형아가 생긴다” 수준의 극단적인 환경은 아니지만, 과거·현재 모두 생식독성·기형 위험과 관련된 논란과 일부 인정된 산재 사례가 존재하는 만큼 리스크가 전혀 없다고 보기는 어렵습니다. 최근 삼성전자 반도체 공장에서 일했던 여성 근로자 3명의 자녀 선천성 질환이 ‘태아 산재’로 공식 인정되었고, 과거부터 포토·식각·몰딩 등 특정 공정에서 사용되는 일부 화학물질이 자연유산·월경 이상·선천성 기형 위험과 연관된다는 역학 연구·보도들이 꾸준히 제기되어 왔습니다. 다만 정부 역학조사에서는 일반 국민보다 일부 지표(자연유산·몇몇 암 등) 위험이 다소 높게 나타난다는 결과와 동시에, 개별 공정·물질과 특정 질환을 1:1로 단정하기에는 과학적 근거가 아직 불충분하다는 결론도 같이 나와 있어, “통계적으로 위험 신호는 존재하지만 개인별로 결과를 예측할 수 있는 수준은 아니다” 정도로 이해하는 것이 현실적입니다. 실제 현장에서는 밀폐형 장비, 국소 배기, 보호구, 임신자 배치전환 제도 등이 예전보다 상당히 강화되었고, 임신 사실을 회사에 알리면 야간·특정 공정 배제를 포함한 보호 조치를 제공하는 사업장이 많아서, 건강·임신 계획이 있다면 입사 후 반드시 산업보건의·안전보건팀과 상의해 공정·교대 형태·보호장비 사용을 최대한 안전한 방향으로 조정받는 것이 중요합니다. 정리하면 반도체 공정·양산 엔지니어로 일해도 다수가 건강하게 출산·육아를 하고 있지만, 생식독성 관련 산발적인 산재·연구 결과들이 실제 존재하는 만큼 “완전 무해”라고 보기는 어렵고, 멘티님이 출산 계획을 확실히 염두에 둔다면 ① 상대적으로 유해물질 노출이 적은 공정·근무형태 선택 ② 임신 시점에 적극적인 배치전환 요청 ③ 정기적인 건강검진·산부인과 상담을 통해 스스로 리스크를 관리하는 전략이 필요하다고 보는 것이 가장 솔직한 답입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다. 반도체 라인에서는 위험한 화학물질을 다루고 있긴합니다. 다만 해당 기사에 나온것은 1990년 부터 2000년대의 오퍼레이터 직무에 계신 분들이었습니다. 지금은 안전기준과 안전장비가 매우 강화되어있는 상태이고 팹이 많은 부분 자동화가 되어서 이전과 오퍼레이터의 역할이 다릅니다. 또한 인간보다 민감한 센서가 항상 동작중이기 때문에 제가 감히 판단할 부분은 아니지만, 과거와는 다르다고 생각합니다. 또한 하이닉스에는 강력한 노조가 있기 때문에 안전의 문제가 있다면 그들이 가만히 있지는 않을거라고 생각합니다.
