Q. 화학공학과 sk하이닉스 양산기술 직무 스펙

답변 5

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 학점의 경우 최소 4.0/4.5 이상으로 관리해주시는 것이 좋습니다. 최근 취업난이 가중됨에 따라 취업 스펙의 상향 평준화가 진행되고 있어 학점 관리에 유의해주시기 바라겠습니다. 2. 1년 휴학을 진행할 경우에는 반도체 공정 분야 관련 학부연구생, 대외활동, 외부교육 수강 등을 진행해주시기 바랍니다. 본인의 관심 분야와 부합하는 지도교수님의 연구실을 사전에 컨택하는 것을 추천드리며, 휴학 기간을 활용하여 관련 대외활동, 외부교육 수강 등을 병행해주시는 것이 유리합니다. * 인턴/현장실습은 4학년을 대상으로 선발하는 경우가 많습니다. 3. 양산기술 직무의 경우에는 자격증보다는 반도체 분야 관련 다양한 실질적인 경험을 쌓는 것이 보다 중요합니다. 반도체 공정 관련 학부연구생, 인턴/현장실습, 외부교육 수강 등을 충분히 진행해주시기 바랍니다. 4. 신입으로 지원할 때 취업 나이는 중요한 요소로 작용하게 됩니다. 대다수의 국내 기업들은 신입 지원자의 나이에 대해 보수적인 관점을 보유하고 있으므로 취업 나이는 어릴수록 유리합니다. 여성의 경우 23~25세가 적절한 취업 나이로 간주되는 경향이 있습니다. 참고하십시오.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 양산기술은 일반적으로 학점이 3.5 전후면 안정권, 3.3 정도면 다른 경험(공정실습·인턴·연구·교육 등)이 받쳐주면 충분히 도전 가능한 수준이라 3.초중반이면 “당장 탈락 학점”은 아니지만 가능하면 3.5 근처까지 끌어올리는 걸 추천합니다. 휴학 1년 동안은 생활비 알바만 하지 말고 (반도체 공정·장비 관련 현장실습·인턴, 반도체/공정 교육 과정, 화학·안전 관련 자격(산업안전기사·가스기사 등), 파이썬·엑셀 기반 데이터 처리 공부 중 최소 한두 개는 꼭 가져가는 게 좋고, 화공이면 특히 공정실습·현장경험이 큰 플러스라 학교·협회 프로그램을 적극 노려보세요. 자격증은 필수는 아니지만 하이닉스 JD에서 기계·전기/전자·화공 관련 자격증과 산업안전기사 등을 우대한다고 명시하고 있어, 화공기술사 급은 과하고 화공/위험물/산업안전기사 등 난이도와 시간 대비 효율 좋은 것 한두 개 정도만 노리면 충분합니다. 나이 측면에서 하이닉스·삼전 등은 남성 28~30세, 여성 27~30세 신입 입사가 흔한 편이라 화공과 기준으로 휴학 1년, 인턴 몇 번으로 졸업이 조금 밀려도 “여자라서 나이 때문에 불리하다” 수준은 아니니, 학점·경험을 탄탄히 쌓는 쪽을 우선 보시는 게 좋습니다. 정리하면 지금은 학점 3.초중반을 3.5 가까이 올리는 걸 목표로 하고, 휴학한다면 알바+반도체·공정 관련 인턴/교육·공정실습·기초 자격증을 같이 가져가 “화공+공정 이해+데이터 다룰 줄 아는 양산기술형 인재” 이미지를 만드는 방향으로 준비하시면 충분히 승산 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 하

  하이닉스엘디플SK하이닉스

  코과장 ∙ 채택률 53% ∙

  회사

  일치

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  1. 3.5는 넘는게 좋을거같습니다. 2. 음… 최대한 휴학은 안하셨으면 좋겠습니다. 지금 업계가 호황인데, 언제까지일지 모릅니다 ㅠㅠ

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  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  학점은 높을수록 좋습니다. 3점 후반대 이상 만들어두시는기 좋습니다. 참고로 전공학점이 높을수록 유리합니다. 1년 휴학을 해야할 때는 다른 대외활동을 찾아보시는게 좋습니다. 특히 대기업에서 활동하는 서포터즈의 경우 소정의 활동비도 나오는 경우도 있어서 도움이 되실 수 있습니다. 그 외에 자격증 취득도 방법이긴 하나 보통 2년 유효기간이 있어서 혹여나 취업시즌에 활용을 못할 수도 있다는 점은 참고 하시면 좋습니다. 자격증은 SQLD 추천 드립니다. 다른 공정 관련 자격증이 잘 없다보니.. 전공 연관 기사 자격증을 취득하셔도 좋습니다만 직접적인 도움이 되진 않을 수 있습니다. 성별을 떠나 나이가 많으면 취업에 불리한건 사실입니다. 기능하다면 최대한 당길 수 있을때 하는게 좋습니다. 혹은 인턴을 노려서 경험을 한번 쌓고 취업을 넘어가거나, 다른 기업을 경험하고 가는 방법도 있습니다. 다만 다른 기업에서 중고신입으로 넘어갈 땐 업무에 치여 준비가 어려울수도 있다는 잠은 감안 하셔야 합니다. 학업과 알바 병행은 무척 힘듭니다. 알바 끝나고 밤새 공부하고 과제를 하더라도 학점 유지하는게 많이 힘든 경험을 했었습니다. 가능하다면 생활비 관련 대출 프로그램 중 국가에서 진행하는 사업들이 있을 수 있으니 그것도 한번 알아보시면 좋습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  최소학점은 3.0이상이나 보통의 평균 학점은 3.8정도 입니다. 휴학을 하거나 어떤 방법을 통해서라도 인턴의 경험을 만드시는 것이 필요합니다. 공채를 향후에 노리더라도 지금부터 인턴을 준비하는 것이 맞습니다. 이 경험과 스펙을 쌓게 된다면 지원가능한 회사의 레벨이 한단계 뛸 것입니다. 자격증 취득, 교육도 분명 도움이 되겠지만 인턴만큼 좋은 스펙은 없습니다.

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