직무 · SK하이닉스 / 양산개발
Q. sk 하이닉스에서 양산기술과 메인터넌스 하는 업무의 차이가 무엇인가요?
하이닉스 양산기술은 - 반도체 정비 set up 및 공정 조건 최적화를 위화여 장비 개조 개선 업무 수행 및 장비 업체와 협업 수행 - 부품 표준화 및 품질 관리를 통한 장비 고도화 및 성능 향상으로 수율/품질/생산성 확보 메인터넌스는 생산장비의 Set-up , 검교정 및 정비, 장비의 최적 가동 상태 유지 업무, Gas/Chemical 설비운영 및 유지 보수업무 입니다. 세부 업무 - 장비의 성능, 신뢰성을 유지 관리하는 것 - 고장 발생 시 신속 정확히 판단하여 조치하는 활동 - 장비 성능 향상을 위한 지속적인 노력 - 안정된 현장관리를 위한 전반적인 장비기술 교육 활동 라고 써있는게 기계과가 양산기술을 들어가게 될 경우 메인터넌스와 하는 업무의 차이가 무엇인지 궁금합니다. 반도체 정비 set up은 같은 업무인 것 같은데 양산기술들은 장비를 이용한 공정 조건 최적화를 진행하는 건가요? 왜 업무가 겹칠까요 ㅠ
2020.10.04
답변 2
- 박박수박케이에스엠컴포넌트코대리 ∙ 채택률 80%
양산기술은 현재 상태를 최적화하기 위해 개선하는 것이고, 메인터넌스는 현재 상태를 유지하는 것입니다. 예시를 들면, 한 고3 학생이 있다고 할게요. 이 학생은 자신의 공부 효율을 높이기 위해 계속 새로운 시도를 합니다. 스탑워치도 써보고, 공부 장소도 독서실에서 해봤다가 집에서 해봤다가 학교에서 해봤다가 해봅니다. 인강도 들어보고 학원도 다녀보고 과외도 해보면서 자신과 가장 잘 맞는 게 무엇인지 계속 테스트하고 그 효율을 측정합니다. 이처럼 계속 개선해나가는 게 최적화, 양산기술입니다. 메인터넌스는 양산기술을 통해 확정된 개별 습관을 유지하는 것입니다. 정해진 시간에 밥을 챙겨먹고, 과외를 하며 숙제 받은 것을 해내고, 독서실이 공부가 가장 잘 되서 독서실에서 계속 월마다 돈을 내며 공부합니다. 따라서 양산기술은 최적화를 위한 지속적 try & feedback 역량이 중요하며 이를 위해선 호기심과 문제해결 역량이 필요합니다. 메인터넌스에는 통계적 능력 (장비 raw data 분석 및 이상여부 확인), 꼼꼼하고 치밀한 성격/역량이 요구됩니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
- hhongjminSK하이닉스코부사장 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 두 직무간의 차이는 목적이 다르다고 말씀드릴 수 있습니다. 양산기술의 목적은 공정 최적화가 목적이라면, 메인트의 목적은 원활한 장비의 운영이 목적입니다. 참고하세요
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