설포카 하이닉스 양산기술

Q. 설포카 하이닉스 양산기술

EExodus

안녕하세요 학석사 SPK 화공과를 졸업했습니다. 석사 전공, 현재 직무 모두 반도체 쪽은 아니고 세라믹 분야입니다. 25년 상반기 공정 R&D 최종 면접 탈 25년 하반기 기반기술 서류 탈(학사 위주로 뽑음) 아무래도 탈락을 두번 했다보니 이번엔 눈을 낮춰서 양산기술을 쓰는게 맞을지 고민이 됩니다. 최종까지 갔기 때문에 한번 더 R&D를 도전할지.. 아니면 확률을 높일지가 문제입니다. 반도체 유관 경험은 하이닉스 학부 인턴때 R&D 공정 Diffusion 팀에 있었던 적이 있고 석사 기간 중에는 ALD 를 활용한 촉매 실험을 했었습니다. 현재 회사에서는 세라믹 소재 개발, 분석쪽을 하고 있습니다. 이를 바탕으로 R&D 공정에 지원하는 것이 맞을까요? 저는 올해 꼭 붙고 싶어서 확률을 올리려면 양산기술 Diffusion팀을 타겟하는 것이 더 나을지 고민이 됩니다. 해가 갈수록 하이닉스 컷이 높아지는 것 같아 질문 드립니다. 읽어주셔서 감사드립니다.

2026.03.10

답변 3

Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95% ∙
직무
일치
석사의 경우에는 어떤 연구를 했는지가 산업군과 직무를 정할시에 가장 크리티컬한 부분이 됩니다. 멘티분이 하신 연구활동의 결과물의 수준이 낮거나 희망하는 산업군, 직무와 핏하지 않다면 불가능은 아니겠지만 취업에 상당한 어려움이 있을 것입니다.
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2026.03.12
멘
멘토 지니KT
코부장 ∙ 채택률 65%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 이력만 보면 공정 R&D와의 적합도가 충분히 있는 편입니다. 학석사 SPK 화공 배경에 ALD 실험 경험, 하이닉스 Diffusion 인턴 경험까지 있다면 단순히 확률을 높이기 위해 양산기술로 방향을 바꾸는 것은 장기 커리어 측면에서 아쉬울 수 있습니다. 실제로 공정 R&D 최종 면접까지 갔다면 직무 적합성 자체는 이미 어느 정도 검증된 상황입니다. 다만 올해 반드시 합격이 목표라면 공정 R&D를 1순위로 두고 양산기술을 동시에 전략적으로 지원하는 것도 현실적인 방법입니다. 핵심은 공정 이해도와 소재 기반 공정 개선 경험을 명확히 연결해 어필하는 것입니다.
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2026.03.11
멍
멍멍멍뭉이삼성전자
코차장 ∙ 채택률 79%
안녕하세요 제가 글쓴이 입장이라면 높은학벌에, 인턴경험도 있고, 면접까지갔었던 경험이있기때문에 rnd공정으로 재지원할것같습니다 아무래도 양산기술로바꾸면 면접가서 왜직무를3번바꿨냐고 공격이들어올수도있기때문입니다 다만 티오나 컷자체는 양산기술이 가능성이 조금더있어보이긴합니다
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2026.03.11
댓글 1
E
Exodus삼성전기
작성자
2026.03.11
저도 직무를 왜 바꿨냐고 하면 답이 어려울 것 같습니다 현재도 연구소에 있구요. 연구와 양산 그 중간 어딘가 를 타겟하고 싶은데 마땅한 부서가 없네요
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