이직을 고려하는 상황에 대해 이해합니다. 현재의 경영난으로 인해 미래에 대한 불안감이 클 수 있습니다. 28세의 나이는 이직에 있어 충분히 경쟁력이 있는 나이입니다.

자격증 취득은 이직 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 산업안전산업기사나 기사 자격증을 취득하면 전문성을 강화할 수 있으며, 이는 이직 시 긍정적인 요소로 작용할 것입니다.

나이 제한에 대한 정보는 기업마다 다를 수 있으며, 많은 기업이 나이보다는 경력과 능력을 중시하는 경향이 있습니다. 따라서 자신의 경력과 자격증을 잘 어필한다면 이직에 성공할 가능성이 높아질 것입니다.

이직을 고려할 때는 자신의 경력과 목표를 명확히 하고, 관련 분야의 네트워킹을 통해 정보를 얻는 것도 중요합니다.

안녕하세요 멘티님,

최대 만 27세 컷이라는 이야기가 있어서 나이로 사실쉽지 않아보입니다. 근데 간혹 한두명이 있기에 기존 경험이나 어필의 요소 찾아서 잘 지원해 보는게 좋겠습니다.

네 그런 자격증들이 도움이 되는 것이 맞습니다. 그리고 멘티분의 나이가 많은게 아니셔서 충분히 경력이든 신입이든 가능하기 때문에 너무 걱정하지 마시기 바랍니다. 28살인데, 7년차라는 경력이 있다라는 건 상당히 메리트가 되는 스펙이 됩니다.

고졸 또는 초대졸 후 바로 입사하는게 대부분입니다. 28살이면 4년제 대졸 직무도 성별치고 높은 나이라 메인트는 어렵지 않을까 생각이 듭니다. 그래도 모르니 꼭 지원해보시길 권장합니다

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


여성에 28살이면 메인트 어렵습니다.
또한 현재 직무와도 일치하지 않아서 이직도 어려워보입니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

경력을 살리기도 어렵고 나이도 있기 때문에 조금 힘들 거 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

메인트/오퍼 기준 나이가 적은 편은 아니라 이직이 쉽지 않을 수 있습니다. 다만 실무 경험과 자격증이 있다면 한번쯤 도전해볼만 합니다. 자격증을 취득하시는게 급선무인듯 합니다. 자소서에는 본인의 경력을 잘 정리해서 미리 적어보시고 첨삭도 받아보시는걸 추천합니다.

안녕하세요 하이닉스 현직입니다

그정도면 마지노선이긴한데 불가능한건 아니구요

메인트보다는 오퍼레이터 직무입니다

메인트 재직자는 아니지만, 메인트 분들과 함께 일하는 엔지니어입니다.
신입 기준 한국 나이로 26살 이상은 없다고 보시면 됩니다. 그리고 메인트에 여자는 뽑지 않아요. 오퍼레이터에만 여자를 뽑는데, 오퍼레이터에도 20 중반 이상은 없습니다.