스펙 · SK하이이엔지 / 환경관리자
SK하이이엔지에 환경 분석으로 입사하고 싶어서 지원해보려고 하는데요 자세히 보니 고졸 및 초대졸 이상이 지원 대상이더라구요 대졸이 지원하기에 입사하고서 별로인점이나 지원하기에 불리할 점 같은게 있을까요?
2022.06.25
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 4
아예 지원자격이 안 되셔서 지원하셔도 서류에서 탈락입니다.
그런것은 딱히 없습니다만, 그럴려면 왜 대학교 나왔어? 라는 비아냥을 들으실수도 있어요 ㅠ 자괴감옵니다
근래에는 대졸 4년제에서도 취준이 장기화되어 눈을 낮추시거나, 생산직의 정확한 일 8시간 근무와 야근/특근 수당을 하는만큼 챙겨주는 등의 처우조건에 만족하여 생산직에 지원하는 경우가 많습니다. 따라서 최근에는 4년제도 입사하는 경우가 많으나, 과거부터 이어오던 채용전형 자격조건이므로 아직까지는 고초대졸을 대상으로 하고 있는 것이 현실입니다. 또한 채용시장 교란 현상도 방지할 목적도 있습니다. 그러나 그 외적으로 대졸의 학력을 인정받지 못하고, 생산직만의 문화나 교대근무, 전공의 낮은 활용도, 단순한 업무 난이도 등에 불만족하시는 경우도 많습니다. 또한 대졸학력을 인정받지 못하면 고졸자로서 입사하는 것이므로 초대졸에 비해 경쟁력이 떨어질 수도 있구요. 고초대졸의 경우 생산직을 위한 전문적인 기술을 배우는데 대졸자는 부족한 부분도 있을 수 있구요.
일단 입사하셔도 고졸, 초대졸에 준하는 처우와 직급체계를 받게 되기 때문에 상대적 박탈감으로 오래못버팁니다. 따라서 이런 이유로 많이 퇴사가 이뤄지기 때문에 보통 대졸직은 지원해도 필터링됩니다.
