Q. 채용검진 암

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  산재가 일어날 수 있다라는 가능성이 있다면 회사입장에서는 꺼려하는 것이 사실이기 때문에 숨길수만 있다면 이야기를 하지 않는 것이 더 낫다고 생각합니다.

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• 하

  하닉이궁금증해소SK하이닉스

  코이사 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  네 이게 치료 가능한 거면 회사에서 지원을 받을 수 있기 때문에 잘 알아 보셔야 합니다. 그리고 사전에 병에 대해서 숨기면 안 돼요

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면, 법적으로는 반드시 알릴 의무는 없고, 실무적으로도 업무 수행에 지장이 없고 치료가 입사 전 종료된다면 굳이 선제적으로 밝힐 필요는 없습니다. 채용검진의 목적은 직무 수행 가능 여부이기 때문에 현재 정상 근무 중이고 향후 근무 제한이 없다면 ‘적합’ 판단을 받는 경우가 많습니다. 다만 문진표에 허위 기재는 피해야 하므로, 직접적인 질문이 있을 경우에는 “저등급 질환으로 치료 중이나 종료 예정이며, 현재 근무에 지장 없다”는 정도로 사실 위주·간단히 답변하는 것이 좋습니다. 면담에서도 먼저 언급하기보다는 질문이 나왔을 때만 차분히 설명하는 전략을 권합니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 82%

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  입사일 전 종료되기도 하고 채용 검진에서 굳이 먼저 얘기할 필요는 없을 것 같습니다. 현 직장도 정상 근무 중이니 정상적으로 검진 받으시면 될 것 같아요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 애매하네요... 검사에서 밝혀지지 않는다면 굳이 오픈해야하나 싶네요

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• 하

  하이닉스 고인물SK하이닉스

  코전무 ∙ 채택률 76% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 말씀하신대로 저등급이시고, 입사일전에 종료되는거라면 솔직한게 좋지 않을까요?

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  반도체

  설계팀

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