직무 · SK하이닉스 / 전자제어
Q. 일을 잘하는법
강강동우
일자리에서 에이스가 되려면 어떤 노력을 래야 될까요?
2020.02.02
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
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답변 4
너무 추상적인 질문이군요.. 에이스라... 뭐든지 열심히하면 어느정도 수준까지는 오를 수 있습니다. 하지만, 그 이상의 전문가가 되려면 무언가 특별한 것이 필요하겠지요. 그 부분은 본인이 일하면서 쌓을 수 있는 스킬로 생각하시면 됩니다.
업무에대한 이해력은 기본, 합리작인 판단은 덤~ 여러사람앞에서 자기의견을 잘 낼수있는 스킬은 필수 마지막으로 재치가 가장 중요한 덕목입니다. 일못하고 재치만 있으면 까불댄다고 욕먹기 쉽상이고요^^;;
신입 때 에이스처럼 보이기 위해서는 태도를 보이시면 됩니다. 배우려는 태도, 팀에 도움이 되려는 태도 등입니다. 퇴근도 일찍 하고 싶고, 일을 편하게 하고 싶은 마음도 있지만 어떻게 하면 선배들의 일을 조금이라도 도울지 등을 고민하시면 됩니다.
안녕하세요 멘티님! 신입때는 업무에 대한 적극성을 보이면 됩니다. 일은 처음부터 잘 할 수 없어요. 궁금한 점이 있으면 부끄러워하지말고 적극적으로 질문하는 것을 추천해요!!
