취업 · UPS / 구매, 무역, 해외영업
Q. 영어 및 제2외국어 가능자, 능통자 구분
안녕하십니까. 구매나 해외영업에 도전하고 싶은 지원자입니다. 채용공고를 많이 보다보니 영어, OO어 가능자, 능통자 이런말에 차이가 의미가 있는건가요? 다시말해, 영어가능자 // 영어능통자로 구분이 의미가 있는건가요? 제가 알기로 가능자는 기초적수준, 능통자는 원어민수준이로 알고있는데 이게 맞나요? 선배님들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
2018.07.01
답변 2
- 가가두리안아모레퍼시픽코대리 ∙ 채택률 78%
채택된 답변
경력직이 아닌 신입 공채라면 가능자, 능통자 딱히 구분이 되어있기보다는 서류 제출시 외국어 점수에 대한 어느정도 기대치가 있는 것이라고 생각합니다. 사실 뭐든 붙어놓고 면접을 봐야하는 것 아닐까요 능통자 가능자 이런 구분에 자신감 잃지 마시고 원하시는 일에 필요한 외국어 점수 스펙을 쌓는 것에 힘쓰시는 것 어떨까요? 건승하시길 기원합니다.
- 생생산관리자대우조선해양코이사 ∙ 채택률 74%
기업 및 직무마다 차이가 있겠지만 영어 한개만 잘 하셔도 많은 점수를 가지고 입사를 하게 됩니다. 특별히 영어 뿐만 아니라 일어/중국어/독어 기타 어학을 요구하는 직무는 채용공고에서 확인을 하실 수 있습니다. 참고하세요.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
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