취업 · 국민은행 / 금융사무
안녕하세요, 증권사 pb 입사 -> 은행 pb로 경력직 입사 와, 은행 행원 입사 -> 은행 pb 중 어떤 루트를 더 추천하시는지 알고 싶습니다! 감사합니다.
2026.01.03
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 은행 PT면접의 기본적인 진행방식도 몰라 여쭤봅니다. 문제로는 ex) 비이자수익 확대 방법/ 해당지점 사업여건 분석 및 증대방안 이런 것들이 나온다고 하던데, 이에 대한 해결책을 PPT로 만들어 발표하면 되는 걸까요? 아니면 단순히 인성면접처럼 말로만 하는 건가요? 기본적인 질문에 답해주셔서 미리 감사드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요, 은행 PT면접의 기본적인 진행방식도 몰라 여쭤봅니다. 문제로는 ex) 비이자수익 확대 방법/ 해당지점 사업여건 분석 및 증대방안 이런 것들이 나온다고 하던데, 이에 대한 해결책을 PPT로 만들어 발표하면 되는 걸까요? 아니면 단순히 인성면접처럼 말로만 하는 건가요? 기본적인 질문에 답해주셔서 미리 감사드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 3
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 조언드리자면, 장기적으로 PB를 목표로 한다면 ‘은행 행원 → 은행 PB’ 루트를 더 추천드립니다. 증권사 PB 출신의 은행 이동도 가능은 하지만, 은행은 여전히 내부 육성·내부 검증 중심 문화가 강해 행원으로 입사해 신뢰를 쌓은 인력이 PB로 전환되는 경우가 가장 안정적입니다. 행원 시절 기업·개인 여신, 예적금·신탁·보험 등 은행 핵심 상품과 고객 응대를 경험하면 이후 PB 전환 시 고객 자산을 맡길 명분이 생깁니다. 반면 증권사 PB는 실적 중심, 고위험 상품 비중이 높아 은행 문화와 결이 달라 경력직 전환 문턱이 상대적으로 높습니다. 빠른 수익형 커리어라면 증권, 안정적·장기 커리어라면 은행 루트가 현실적인 선택입니다.
