면접 · 기아 / 모든 직무
2차 임원면접을 앞두고 있습니다. 면접 컨설팅을 받아보는게 도움이 될까요? 임원진들의 시점에서 제 답변에 대한 응답을 받아 볼 곳이 없는데, 유료 컨설팅이 도움이될지 고민이됩니다
2025.11.24
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안녕하세요 기계공학과 4학년 취준생입니다 이번 기아 공고에 직무고민이 있는대요 1. 생산 오토랜드(광명, 화성) 이 둘의 채용 티오가 다른지 궁금합니다. 보통 광명을 더 많이 선호할꺼같은데 화성이 공장본사라고 알고있어서 화성이 더 많은 지 궁금합니다. 2. 생산기술-신차개발자동화설비기술 이쪽은 어떤 활동이 있으면 좋을 지 궁금합니다. 생산과 생산기술에 채용인원은 비슷할까요?? 감사합니다
안녕하세요 이번에 기아 채용공고에 지원하려고 합니다. 안전관리랑 안전전략 수립 및 제도 기획 모두 지원 가능한데, 둘 중 뭐가 더 채용 티오가 높을지 궁금합니다. 직무기술서를 봤을 때는 오토랜드 화성에 안전관리가 더 적합해 보이나, 안전전략 수립 및 제도 기획 업무가 더 끌려서요
안녕하세요 신소재공학부 4학년 졸업예정인 학생입니다. 이번 기아자동차 채용에 지원하려고하는데 신소재공학과 완전히 핏한 직무가 없어서 어떤 직무로 지원할지 고민입니다. 생각해둔 두가지 직무가 있는데 어떤걸 할지 추천해주시면 감사하겠습니다. 1. 생산 - 생산운영 및 공정기술 [조립] - 조립품질 향상 및 개발차 관련 업무 - 투자비 관련 예산 집행 [생산관리] - 신차 개발 및 사양관리 - 완성차 지표 관리 [도장] - 도장 설비/가동/품질 관리 및 신차 개발 [보전] - 완성차 설비 유지 보수 관리 및 신설비 관련 업무 [품질관리] - 완성차/도장/차체/부품 품질관리 업무 효율화 및 품질 개선, 예방 [차체] - 신차 개발 및 양산품질관리 - 설비 검토/운영 2. 신차품질 현재 품질관련 자격증은 보유하고 있지 않고 연구실에서 디스플레이 신뢰성 관련 연구를 한 경험이 있습니다. 추천해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 기계공학과 4학년 취준생입니다 이번 기아 공고에 직무고민이 있는대요 1. 생산 오토랜드(광명, 화성) 이 둘의 채용 티오가 다른지 궁금합니다. 보통 광명을 더 많이 선호할꺼같은데 화성이 공장본사라고 알고있어서 화성이 더 많은 지 궁금합니다. 2. 생산기술-신차개발자동화설비기술 이쪽은 어떤 활동이 있으면 좋을 지 궁금합니다. 생산과 생산기술에 채용인원은 비슷할까요?? 감사합니다
안녕하세요 이번에 기아 채용공고에 지원하려고 합니다. 안전관리랑 안전전략 수립 및 제도 기획 모두 지원 가능한데, 둘 중 뭐가 더 채용 티오가 높을지 궁금합니다. 직무기술서를 봤을 때는 오토랜드 화성에 안전관리가 더 적합해 보이나, 안전전략 수립 및 제도 기획 업무가 더 끌려서요
안녕하세요 신소재공학부 4학년 졸업예정인 학생입니다. 이번 기아자동차 채용에 지원하려고하는데 신소재공학과 완전히 핏한 직무가 없어서 어떤 직무로 지원할지 고민입니다. 생각해둔 두가지 직무가 있는데 어떤걸 할지 추천해주시면 감사하겠습니다. 1. 생산 - 생산운영 및 공정기술 [조립] - 조립품질 향상 및 개발차 관련 업무 - 투자비 관련 예산 집행 [생산관리] - 신차 개발 및 사양관리 - 완성차 지표 관리 [도장] - 도장 설비/가동/품질 관리 및 신차 개발 [보전] - 완성차 설비 유지 보수 관리 및 신설비 관련 업무 [품질관리] - 완성차/도장/차체/부품 품질관리 업무 효율화 및 품질 개선, 예방 [차체] - 신차 개발 및 양산품질관리 - 설비 검토/운영 2. 신차품질 현재 품질관련 자격증은 보유하고 있지 않고 연구실에서 디스플레이 신뢰성 관련 연구를 한 경험이 있습니다. 추천해주시면 감사하겠습니다.
답변 6
채택된 답변멘티님, 기아 2차 임원면접에서 유료 면접 컨설팅은 실제 임원진 시점이나 깊이있는 피드백, 주요 꼬리질문 대응 연습에 현업적으로 분명 도움이 됩니다. 자기 답변에 대한 외부 피드백이 부족하다면 컨설팅에서 모의면접과 실전형 프레임 적용, 취약점 진단까지 받을 수 있어 실질 합격률을 높일 수 있습니다. 비용 부담이 있다면 취업 카페, 무료 채용스터디, 현직자 멘토링 프로그램, 사내 선배 피드백 등 다양한 대체 방법도 병행 가능합니다. 임원면접 핵심은 직무 적합성, 조직 적응력, 성장스토리와 진정성이니 모의면접 경험이 아무리 많아도 실전 감각 익히면 훨씬 유리합니다. 결론적으로 컨설팅 효과 확실하니 여건된다면 짧게라도 활용을 추천드리고, 병행 프로그램도 적극 활용해보세요, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
