Q. 롯데정보통신 경영지원

답변 3

• 하

  하이열롯데정보통신

  코주임 ∙ 채택률 75% ∙

  학교

  일치

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  하나의 직무를 골라 구체적으로 작성을 하셔야 나중에 면접 때도 할 말이 생깁니다 ^^ 경영지원 같은 경우에는 워낙 범위가 넓지만 직무 자체는 전문적이기 때문에 한 곳만 파시는 게 좋을 것 같아용

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• 나

  나폴레옹롯데정보통신

  코대리 ∙ 채택률 90%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 인턴쉽 부서마다 받을 인원(TO)이 정해져 있을겁니다. 특별히 전공과 연관되거나 관심있는 스탭부서가 있다면 소신껏 언급하시는것도 나쁘지 않은데 괜히 언급한 부서에 TO가 없다면 애매한 상황이 될수도 있습니다. 합격하더라도 소신 언급한 부서엔 TO가 없어 다른 부서로 배정한다면 실망하고 열심히 안할 수도 있으니깐요. 인턴쉽이란게 회사에 대한 체험, 업무 형태 파악, 직장인으로서의 모습을 직접 체험하는 기회이니 인턴쉽을 통해 회사를 좀 더 알고싶고 내가 가진 장기가 이러한데 회사에 어떤 도움을 줄 수 있을지 파악하고 부족한 부분을 찾아 역량을 가다금기 위해 도전한다 형태면 되지 않을까 생각합니다. 좋은 결과 있길 응원합니다.

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• 기

  기버디섹

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  경영지원 은 직군이고 인사/재무 등은 세무직무입니다. 기업 내부정보는 모르겠으나 직무가 아닌 직군의 형태로 채용하는 것은 입사 후에 수습기간 등을 통해 입사자의 역량에 따라 직무를 배티하는 것일수 있습니다. 또는 당장에는 하나의 직무에 배치 예정이나 내부적으로 직무를 순환하는 직무순환이 이루어질스도 있구요. 따라서 본인이 한 분야를 꾸준히 준비하고 역량이 있다면 하나의 직무에 초점을 맞추시되, 그렇지 않으면 경영지원 일반적 역량을 어필하고 폭넓게 보는 것이 좋을 것 같네요.

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