Q. 리얼텍 한국R&D 신설연구소 지원

답변 1

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  atoughguy엘텍

  코과장 ∙ 채택률 90%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 이번에 신설하는 곳이라면 기업 분위기 등의 정보는 알기 어려울 것 같습니다. 대신 현직에서 보고 들은 정보들을 전달 드리겠습니다. 리엘텍 같은 칩 제조사가 해외(한국 등)에 연구소나 지사를 차리는 것에는 일단 이유가 있습니다. 한국 개발자들을 좋게 봤거나 삼성, LG 등 대기업에서 많이 팔아주는 경우 매출을 위해 투자하는 개념으로 옵니다. 그렇다보니 회사 운영 시스템은 해외 시스템으로 돌아가는 경우가 많고 그에 따라 연봉도 해외 기준으로 주긴 하나 본사 보다는 적습니다. 본사보다 적다고 해도 국내 중견기업보다는 높거나 비슷합니다. 물론 본인 실력이 리얼텍에서 꼭 필요한 상황이라면 높은 연봉을 받으실 수 있습니다. 일단 외국계 기업이기 때문에 한국 기업과는 다르다는 것을 인정하고 가셔야 합니다. 현실적인 정보들 전달 드립니다. 가. 단점 1. 개인주의: 외국계는 자신의 능력이 돈이고 살아남을 수 있는 생존 수단입니다. 개인 능력(개발, 대인관계 등 전반적인 회사 생활 전부)에 대해 관리가 필요하고, 타인이 쉽게 도와주는 일은 없다고 보시면 됩니다. 또한 내 리더임에도 불구하고, 내 실수에 대한 동반 책임이 있음에도 불구하고, 어떻게든 실수한 사람이 책임을 지게끔 하는 경우도 많습니다. 실수는 곧 해고가 되기 때문입니다. 2. 쉬운 해고 통보: 리얼텍 입장에서는 한국 연구소는 해외 지사일 뿐 보호 1순위가 아닙니다. 본사 사정이 어려워지면 얼마든지 정리할 수 있습니다. 대신 일한 기간에 따라 퇴직금 외에 3, 6, 9개월 등 보상 개념으로 돈은 줍니다. 물론 이것도 리얼텍 사정에 따라 안줄 수도 있습니다. 3. 간접적 개발, 테스팅: 리얼텍 공고를 확인해 봤는데 FW 엔지니어는 아키텍처 & 디자인이라는 단어가 있으나 대부분 troubleshooting 업무를 하실 수 있습니다. 실제 한국에 얼마나 권한을 줄지 모르겠지만 외국계 기업 경험도 해보고 리얼텍과 같은 동종 업계와도 일을 해봤지만 핵심 개발은 본사에서 진행합니다. 국내에서 문제를 찾아 수정을 해도 본사 컨펌이 없으면 사용자 배포 FW에 적용할 수 없습니다. 게다가 신입으로 들어간다면 개발보다는 리얼텍의 한국 고객사(삼성, LG 등)에 가서 디버깅하는 업무가 더 많을 수도 있습니다. 나. 장점 1. name value: FW 개발, 임베디드 개발쪽에서 굉장히 이름있는 회사 입니다. 만약 제가 신입으로 시작하는 상황이라면 해당 회사에 올인합니다. 2. 이직의 자유로움: 이름있는 외국계 기업에서 일하면 동종 외국계 회사 또는 전 세계 어디로든 이직이 가능합니다. 그렇다면 국내에서만 이직하는 것보다 범위가 넓어지기 때문에 이직에 대한 걱정이 없습니다. 3. 개발의 깊이: 칩 제조사에서의 FW는 작은 실수도 쉽게 용납할 수 없을만큼 중요하고 신중하게 개발합니다. 표준 기구에서 정한 이론을 하드웨어와 소프트웨어에 반영하기 때문에 조금 과장하면 원천기술 개발을 직접 해볼 수 있는 기회 입니다. 한국의 중소기업들은 리얼텍 같은 칩회사에서 만든 칩을 사다가 활용하는 수준입니다. 그렇다보니 남이 만든 코드 분석해서 추가로 필요한 것만 개발하지 실제 핵심 기술 개발과는 다소 거리가 멉니다. FW 개발자라면 칩제조사 경험 유무는 굉장히 큰 차이입니다. 무엇이 됐던 개발자로써 도전해볼만한 기회라고 생각됩니다. 이번에 신설한다면 1~2년만에 문닫거나 하지는 않으니 최소 5년, 조금 길게는 10년 정도 리얼텍에 다니신다면 FW 개발자로써 굉장히 좋은 길을 걷게 되실 수 있을 것 같습니다. 꼭! 합격하시길 응원하겠습니다. 수고하십시오.

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