면접 · 메리츠화재해상보험 / 총무
Q. 면접 자유복장(여자) 및 공백기/왜 디자인 전공이 여기 지원했느냐는 질문
보험사 지점총무 계약직(신입) 면접을 보러 가게 되었습니다. 안내메일을 보니 "면접 복장: 자유복(사내 드레스코드가 자유복입니다)" 라고 나와있습니다. 1. 검정 슬랙스에 로퍼, 검정자켓(다른 색 자켓은 없네요), 무늬 있는 블라우스 정도면 괜찮을까요? 덜 딱딱한 느낌을 주려면 블라우스에서 주어야 할 것 같은데 파스텔 핑크나 스트라이프, 프릴이나 레이스 장식 약간 들어간 것들도 괜찮나요? 2. 헤어는 포니테일로(앞머리는 없어요) 묶으려고 해요. 혹시 꼭 승무원 머리처럼 해야 할까요? 3. 제가 디자인 전공이라 디자인 쪽으로 3개월 수습으로 일했었습니다. 기간이 짧은 데다 총무랑도 관련 없는 일이니 서류에는 안 적었습니다. 만약 면접에서 "공백기가 긴데 뭐했느냐", "디자인 전공인데 왜 여기 지원했냐" 등의 질문이 나와도 이 부분은 끝까지 언급 안 해야 할까요? 만약 그렇게 한다면 나중에 합격하면 전직장 원천징수영수증 제출하라든가 할 때 문제가 되지 않나요? (김칫국이긴 하지만 정말 궁금해서 여쭙니다) 사실 직무를 변경하자 결심하는 과정에서 많은 고민을 한 만큼, 만약 저 질문이 들어오면 솔직하게 말씀드릴 생각도 있어서요. 공백기도 길어지고 전공이 특수한 분야이다보니 긴가민가하면서도 일단 살려서 취직하자 해서 한 거였는데, 3개월 수습을 하면서 제 적성, 가치관과 거리가 먼 것을 확신했어요. 이후 스스로를 돌아보면서 제가 어떤 일을 하면서 가치를 느끼는지 찾게 되었고 그게 지원 업무였어요. 취업준비하면서 학원 조교 아르바이트를 했었는데, 지원업무를 할 때 정말 즐겁고 보람있게 일했었거든요. 빠릿빠릿하게 중간에서 도와서 현장강의들이 문제없이 돌아갈 때, 현장 강사분들이 조교 덕분에 일하기 편하다 고맙다 할 때, 기분이 너무 좋았어요. 디자인을 할 땐 거의 못 느꼈던 보람이었죠. 이런 경험을 바탕으로 총무 업무에 지원하게 되었어요. 차근차근 컴활도 따고 영어공부도 다시 하고.....다들 "왜 예체능인데 사무직을...?"하고 의심쩍게 보길래...단순히 디자인 야근이 많아서 힘들고 싫고 그래서가 아니라 이 직무가 제 가치관과 적성에 맞아서임을 말해야 할 거 같아서요. 그래도 굳이 언급 안 하는 것이 나을지 조언 부탁드려요!!
2020.03.26
답변 3
- 삼삼성전기삼성전기코전무 ∙ 채택률 73%
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1. 면접 복장이 자율복장이라고 해도 FM이 가장 무난합니다. 검정자켓, 슬랙스 블라우스가 딱 적당합니다. 너무 튀는 것은 비추천합니다. 2. 면접용 머리를 해도 되지만 자유도가 있는 직종이므로 포니테일도 깔끔합니다. 3. 서술하지 않은 경험에 대해 따로 원천징수를 요구하지는 않습니다. 솔직히 대답하되 근성이 없어서 그만두었다는 인상을 주어서는 안됩니다. 너무 많은 생각을 하고 면접을 들어가게 되면 말이 꼬이게 되고 후속되는 질문에서 말을 더듬거나 앞뒤가 안맞는 상황이 옵니다. 최대한 사실을 기반으로 자연스럽고 부정적인 내용만 제외하고 말하셔도 됩니다 화이팅&^^
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
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1. 지금 같은 정도면 충분합니다만, 솔직히 정장을 절대입지마라 말고는 정장입는게 제일 깔끔합니다. 자유복이라고 면접때 자유롭게 입고오는사람이 많지 않습니다. 근데 지금정도면 무난합니다. 2. 승무원 머리 안해도 됩니다. 요즘은 안하는 경우 많습니다. 3. 직무랑 관련없으면 굳이 말 안해도 됩니다. 조교로 일한경험을 말하는 것도 나쁘지 않아 보입니다.
- 메메칸더V
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1. 검정 슬랙스에 로퍼, 검정자켓(다른 색 자켓은 없네요), 무늬 있는 블라우스 정도면 괜찮을까요? 덜 딱딱한 느낌을 주려면 블라우스에서 주어야 할 것 같은데 파스텔 핑크나 스트라이프, 프릴이나 레이스 장식 약간 들어간 것들도 괜찮나요? - 면접복장을 자유복으로 말할 정도면 사내 분위기가 상당히 프리하다는 의미라 사실 아주 튀지 않는 이상 큰 무리는 없다고 보셔도 될 것 같습니다. 2. 헤어는 포니테일로(앞머리는 없어요) 묶으려고 해요. 혹시 꼭 승무원 머리처럼 해야 할까요? - 머리는 흐트러뜨리지 않는 범위에서 가장 깔끔한 이미지가 가장 좋습니다. 꼭 승무원 처럼 머리를 하실 필요는 없습니다. 3. 제가 디자인 전공이라 디자인 쪽으로 3개월 수습으로 일했었습니다. 기간이 짧은 데다 총무랑도 관련 없는 일이니 서류에는 안 적었습니다. 만약 면접에서 "공백기가 긴데 뭐했느냐", "디자인 전공인데 왜 여기 지원했냐" 등의 질문이 나와도 이 부분은 끝까지 언급 안 해야 할까요? 만약 그렇게 한다면 나중에 합격하면 전직장 원천징수영수증 제출하라든가 할 때 문제가 되지 않나요? (김칫국이긴 하지만 정말 궁금해서 여쭙니다) - 3개월 일한 부분은 경력으로 어차피 인정이 안되는 부분이라 언급하셔도 그만, 안하셔도 그만입니다. 신입으로 지원하신거면 전직장 원천같은건 제출하지 않습니다. 최대한 본인의 관심도로 이야기 방향을 이끄셔서 미래 지향적인 관점에서 얘기해주세요.
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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