Q. 직장생활에 대하여 한번 더 질문드립니다...

답변 3

• 1

  100억 자산가두산퓨얼셀

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  암묵적인 룰을 어떻게 알려줄까요? 본인 감정에 따라 이렇게 저렇게 하시는 분같기도 합니다. 힘드시겠습니다. 얻은것을 얻으시고 요령있게 하시는게 좋을 듯합니다. 그렇게 화많으신 분들 의외로 정도 많으신분 많아요. 작은거라도 하나씩 챙겨드리고 요령있게 사회생활하셨으면 합니다. 그런데 스트레스 정말 많이 받으시겠네요. ㅠㅠ

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  직무

  학교

  일치

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  안녕하세요 동문님, 회사가 좀 강압적이 군요. 원래 직장생활하다 보면 알고 있는 사실과 다르게 행동해야 하는 경우가 있습니다. 팀장님이라면 어쩔수 없이 하고 싶은 다른게 있어도 그자리에서는 알겠다하고 난중에 따로 이야기를 해보는게 좋은 방법입니다. 괜히 얼굴 붉히면 본인만 화병쌓이고 손해입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  의중 파악은 시간이 필요한 부분이라 시간이 자연스레 해결해줄것 입니다. 다만 조직의 룰이란게 어디에나 존재하는 부분이라 암묵적인 충성은 어디서나 요구됩니다. 그게 설령 부당하고 비합리적이라 한들요. 그런점에서 상사분이 좀 기분이 나빴을수도 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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