스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. erp 정보관리사
생산관리 직무를 희망하는데 ERP 정보관리사(생산/물류 1급) 을 따면 좀 도움이 될까요?
2026.04.19
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 생관출신입니다 크게도움안됩니다 CPIM추천드립니다 비싸고 오래걸리지만 대기업등에서 알아줍니다
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 74%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 생산관리 직무를 준비하신다면 ERP 정보관리사 생산 물류 1급은 분명 도움이 됩니다. 현업에서는 자재 흐름과 생산 실적 관리가 맞물려 돌아가다 보니 ERP를 이해하고 있다는 점이 기본 업무 적응에 강점으로 작용합니다. 특히 입사 초기에는 시스템 용어와 화면 구성이 낯설 수 있는데 이런 부분에서 부담을 줄여주는 자격으로 보시면 됩니다. 다만 자격증 하나만으로 직무 역량이 충분히 증명되지는 않아서 생산계획 자재관리 재고관리 같은 흐름을 같이 이해하고 계시면 훨씬 더 좋습니다. 저는 생산 쪽 지원자라면 이 자격증을 취득해 두는 쪽을 권합니다. 다만 우선순위는 회사마다 조금 다르기 때문에 대기업 제조 쪽이면 자격증보다도 직무 이해도와 현장 감각을 더 보기도 합니다. 그래서 ERP는 보조 수단으로 가져가시고 면접에서는 생산 흐름을 시스템 관점에서 이해하고 있다는 식으로 연결해보시면 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 ERP 정보관리사 자격증을 취득해주시는 것을 추천드리겠습니다. ERP는 단순한 S/W를 넘어서 기업의 전반적인 자원을 운영하는 강력한 Tool입니다. 실제로 생산관리 업무를 수행함에 있어 품목 마스터, BOM 설정법, 생산계획을 수립하는 역량이 중요하며, 본인께서 취득하시려는 자격증은 특히 생산/물류와 직결되는 측면이 존재하므로 타지원자 대비 보다 차별화된 역량을 강조할 수 있습니다. 나아가 데이터 분석 역량까지 강조할 수 있는 ADsP, 빅데이터 분석 기사 까지 취득해주시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님, 안녕하세요. 생산관리 직무는 공장의 자원(인력, 설비, 원자재)을 효율적으로 배분하여 정해진 기한 내에 최적의 비용으로 제품을 생산하는 것이 핵심입니다. ERP 정보관리사(생산/물류 1급) 자격증은 실제 현장에서 사용하는 시스템의 논리 구조를 미리 학습했다는 증거가 되므로, 신입 지원 시 직무 이해도가 높다는 점을 어필하기에 매우 좋은 스펙입니다. 특히 냉동공조공학을 전공하셨다면, 설비의 메커니즘을 이해하는 공학적 역량에 ERP를 통한 데이터 관리 능력을 더했을 때 현장에서 발생하는 돌발 변수(설비 고장 등)에 기민하게 대응할 수 있는 '준비된 생산관리자'로 평가받을 수 있습니다. 자격증 취득 과정에서 배운 SCM(공급망 관리)이나 재고 최적화 이론을 본인의 전공 지식과 연결해 "데이터에 기반한 효율적인 공정 설계"가 가능하다는 점을 강조하신다면 면접에서 큰 경쟁력이 될 것입니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 포트폴리오 제출할때
보통 지원하고자 하는 회사에 포트폴리오 제출할때 파워포인트로 그대로 제출하나요 아니면 pdf로 변환해서 제출하나요?
Q. 인사 직무 관련 문의드립니다
안녕하세요, 저는 종합 무스펙 학부생 3학년입니다. 대학교에 들어와서 2학년까지 학교 중앙동아리를 즐기다 마지막 6개월은 동아리의 리더 자리에 앉게 되었는데요, 이 경험으로 인사쪽 진로에 흥미가 생겼습니다. 보통 인사 직무가 고학벌과 관련 전공을 요구한다고 들었는데, 저는 최상위 대학이지만 전혀 관련이 없는 인문계열 학생입니다. 임기가 끝난 후 경영 복수전공도 지원했지만, 경쟁이 너무 치열해 떨어졌습니다.. 그래서 그냥 제가 하고 싶은 어문 부전공을 신청하려고 합니다. 인사나 조직 강의는 전공 무관하게 따로 듣고, 자격증을 따고, 직무경험을 쌓으면 충분히 보완될까요? 또한, 1. 학교에서 주관하는 인턴, 대외활동 중 인사 직무와 밀접한 것은 무엇이 있을까요? 사람들과의 커뮤니케이션을 중심으로 한 것 외에 어떤 활동이 필요할까요? 2. 1번과 비슷한 맥락으로, 관련 공모전은 보통 어디에서 찾을 수 있나요? 3. 인턴 중 “인사” 인턴만 관련 직무경험으로 인정될까요? 감사합니다.
Q. 자기소개서에 대학원 중퇴 사실을 작성했는데 서류에도 중퇴사실을 기재해야 할까요?
자기소개서를 작성할 때, 진정성있는 경험을 어필하기 위해 대학원 경험을 작성했습니다. 공대 대학원 -> 금융업계 취준이라 어떤 연구를 했고 뭘 공부했는지의 스펙적인 부분 보다는 대학원 생활 중 협업과정에서 느낀점, 연구생활 중 깨달은 점에 대해 작성했습니다. (왜 자퇴하게 되었는지 등의 내용은 없습니다.) 서류를 작성해보니 대학원 중퇴도 선택지에 있더라고요? '자퇴'라는 단어가 좋게 보이지 않을 것 같아, 서류 제출시에 대학원 관련 내용을 굳이 제출하지 않을 생각이었는데, 막상 자소서를 써보니 대학원 내용을 안 쓸 수는 없었습니다. 자소서에 연구한 경험에 대해 작성하고 서류에는 대졸로만 제출해도 딱히 문제 없을까요? 이런 사유가 거짓 서류 제출로 불이익이 생기는 문제가 있을까요? 중퇴로 체크해서 서류 제출할지 고민입니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.