취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공간 다자인
공간 디자이너로써 가장 필요한 능력은 뭐라고 생각하시나요
2025.11.11
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안녕하십니까, 다소 복잡한 상황에서.. A공기업 면접을 앞두고 있는 상황입니다 A기관 입사지원을 할때까지만 해도 B기관에 재직중인 상태였는데 면접까지의 두달 사이 C기관으로 이직을 하게 되었습니다. A기관 면접에서 C기관 이직 얘기를 꺼내는건 너무 마이너스일것 같아 1. B기관 재직중이라고 하기 2. B기관 퇴사했다고 하기 둘중에 선택을 할 것 같습니다. 만약 B기관 재직중이라고 했을때, 나중에 문제 되는 경우가 있나요? 입사 후 경력증명서 제출 시 면접때 재직중이라고 발언했던것 때문에 입사 취소가 될지,, 아니면 정량평가이기때문에 입사지원시 경력사항만 거짓이 아니면 되는건지 궁금합니다
HD현대 계열사 현직자분들께 궁금합니다..! 혹시 현대인프라코어가 HD현대 계열사 중에 좀 뚫기 어려운 편에 속하나요? 정보가 너무 없어서 여쭤봅니다!
최근에 발전소 정비 회사에 취직을 했습니다. 제가 원전 OH정비만 하는 증기발생기 2차측 정비 팀에 들어왔는데, 저는 처음에 전기 경상정비 공고를 보고 지원을 했었습니다. 근데 증기발생기를 찾아보니까 랜싱, 포사 하는게 전기 보다는 기계쪽 커리어 같다는 느낌이 많이 들어서 질문드립니다. 여기서 전기 커리어가 될 수 있는 부분이 있는지 궁금합니다.
안녕하십니까, 다소 복잡한 상황에서.. A공기업 면접을 앞두고 있는 상황입니다 A기관 입사지원을 할때까지만 해도 B기관에 재직중인 상태였는데 면접까지의 두달 사이 C기관으로 이직을 하게 되었습니다. A기관 면접에서 C기관 이직 얘기를 꺼내는건 너무 마이너스일것 같아 1. B기관 재직중이라고 하기 2. B기관 퇴사했다고 하기 둘중에 선택을 할 것 같습니다. 만약 B기관 재직중이라고 했을때, 나중에 문제 되는 경우가 있나요? 입사 후 경력증명서 제출 시 면접때 재직중이라고 발언했던것 때문에 입사 취소가 될지,, 아니면 정량평가이기때문에 입사지원시 경력사항만 거짓이 아니면 되는건지 궁금합니다
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답변 2

멘티님, 공간 디자이너로서 가장 필요한 능력은 설계·구성력과 공간 연출력, 실무 디자인 툴(스케치업·CAD·포토샵 등) 활용력, 그리고 고객 커뮤니케이션·컨셉 도출력입니다. 실제 현장에서는 창의적인 문제 해결력과 시공·예산관리 등 프로젝트 실행 능력이 동등하게 요구됩니다. 공간 전체를 보는 관점과 디테일한 마감·재료 선정 능력도 차별화 요소로 강하게 작용합니다. 최신 트렌드·기술(친환경, IoT 등) 융합력도 점점 중요성이 높아지고 있습니다. 확실하게 정리하면 설계력, 실무툴, 컨셉 도출·커뮤니케이션, 창의적 해결력 네 가지가 공간 디자이너에게 필수입니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 공간 디자이너로서 가장 중요한 역량은 공간을 입체적으로 바라보는 능력과 고객의 요구를 정확히 파악하는 소통능력이라 생각합니다. 디자인은 단순히 아름답거나 멋진 공간을 만드는 것이 아니라 이용자의 생활이나 업무에 맞게 환경을 최적화하는 작업이기 때문에 실제 사용하는 사람의 입장에서 생각할 줄 알아야 합니다. 또 설계도면을 읽고 작성하는 기술적인 역량과 감각을 균형 있게 키우는 것도 필수입니다. 이 부분은 경험이 쌓일수록 자연스럽게 나아지니 꾸준히 다양한 프로젝트에 참여하며 감각을 익혀보시구요. 두 번째로는 최신 트렌드와 소재 기술에 대한 꾸준한 관심이 중요하다고 봅니다. 공간의 디자인은 시대 흐름과 기술 변화에 민감하니 새로운 재료와 시공법, 에코 디자인 등 환경 친화적인 요소에도 주목하면 좋습니다. 혼자서 해결하기 어려운 현장 문제를 협업으로 풀어나가는 팀워크 능력도 잊지 말고요. 실제 현장에 나가보면 이 부분이 디자인 결과의 완성도에 큰 차이를 만들어냅니다. 여러 경험을 쌓으면서 자신의 강점을 만들어가시면 좋은 결과 있을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.